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- 2021-11-12 发布于河北
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几种评价标准的主要特征
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1.目标管理标准
目标管理是上下级共同确立目标,决定方针,使之有效地达成,同时对成果严格评核的一种管理程序。这种标准的主要特点是将现代管理方法与人事考核制度结合起来,由职工直接参加目标和评价标准的规定,因而特别是有利于开发各类人员的能力。同时,它的目标以达到的程度为基准,是一种比较客观的标准。
2.国际标准的管理评价标准
(1)公司管理人员功能评价标准参与模式。如表3.3.5所示:
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表3.3.5 公司管理人员功能评价标准
标准
项目
内容
优
良
中
差
素
质
结
构
思想素质
理论联系实际深入群众和现场
对人对己一分为二
能够理论联系实际
主动深入
严以律己
能运用
能深入
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