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保洁员劳动合同协议书范本正式 编号：_____________保洁员劳动合同书甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：乙方：身份证号码：联络电话：银行账户：经甲乙双方共同协商，依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，双方在公平自愿、协商全都原那么的根底上，签订本劳动合同。一、合同期限合同有效期：本合同有效期限为年，自年月日至年月日止。2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。情愿续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工资酬劳及相关保险1.经双方协商，甲方支付乙方工资酬劳每月元〔大写：〕2.乙方伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其他福利待遇。三、甲乙双方职责〔一〕甲方职责1.为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具；2.每月月底之前发放工资，不得拖欠。〔二〕乙方职责1.乙方负责清扫办公楼4楼办公区域、整栋试验楼及5楼大会议室，包括楼道、办公室、卫生间及附属物的清洁卫生。2.乙方每天下午18:00后开头工作，每天清扫一次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁洁净。甲方供应的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥当用法保管，如有人为损坏须照价赔偿。节假日休息，有特别状况甲乙双方共同协商解决。3.乙方工作期间应服从甲方领导支配，承受甲方的监视和检查。四、甲乙双方的权利和义务1.合同期内，乙方在上班期间平安责任事故由本人自行负责；甲方不负任何责任。2.有以下状况之一的，甲方有权解除劳动合同：〔1〕经查明被证明不符合聘用条件的；〔2〕乙方患病或身体不能胜任工作的；〔3〕严峻渎职，对用人单位利益造成损害的；〔4〕被依法追究刑事责任的；〔5〕不遵守劳动纪律，常常发生办公室区域卫生脏、乱、差现象的。〔6〕连续5天以上不能值岗的。3.甲方有以下状况之一的，乙方可以辞工：〔1〕甲方不按劳动合同规定支付酬劳的；〔2〕不履行劳动合同或违背国家劳动法规、政策，损害临时工合法权益的。4.乙方因故辞职或要求解除劳动关系的，需提早5日向甲方提出申请，否那么视为乙方违约，甲方有权回绝支付当月工作酬劳。5.合同期满，本合同自然终止，甲乙双方无任何关系。五、附那么本合同一式份，甲乙双方各持一份。合同自签订之日起生效，双方均应遵守执行。甲方：乙方：合同签订时间：年月日公司保洁员聘用合同甲方：乙方：身份证号：联络电话：甲方聘用乙方从事公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，假设遇到公司事务繁忙，乙方必需服从甲方加班支配〔晚上或假期加班〕。2、劳动酬劳：甲方依据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日〔包括一切补贴〕。公司不供应工作餐。3、工作条件甲方为乙方装备必备的工具、器械及工作服，并按保洁效劳规程对乙方的工作进展布置、指导、监视、检查。三、劳动纪律1、乙方出现以下状况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：①、常常迟到早退，无故旷工的；②、工作效率低下，效劳不准时的；③、不服从支配，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、仪容不整，看法恶劣，影响公司形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违背劳动纪律、物业管理有关规定的行为。2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不担当责任；乙方违章给甲方造成损失的,应赐予甲方赔偿。四、劳动合同终止1、劳动合同期满或双方商定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。2、有以下状况之一，甲方可解除劳动合同：①在试用期内，证明乙方不符合甲方录用条件时。②严峻违背劳动纪律或公司规章制度时。③严峻渎职，营私舞弊、损害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。3、有以下状况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：①在试用期内的；②甲方未根据劳动合同商定支付劳务酬劳或供应劳动条件时；③甲方以暴力，威逼或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时；④双方要求解除劳动合同时，应当提早书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进展交接。但甲方辞退严峻违背公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。。六、乙方承诺本人已认真阅