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企业现状分析报告
研究目的
通过对企业现状的分析研究, 了解企业的优势与不足, 为企业发展战略的制定提供可靠的信
息依据。同时, 战略层可根据企业当前所面临的问题,提出针对性的应对策略,减少企业在
寻求发展方式方法上的成本,使整个企业在探索中不断发展。
研究方式
本分析报告将采用战略管理分析工具, 经济学分析工具, 其主要包括 SWOT 分析工具, 波特
五力模型,同时兼顾马斯洛需要层次理论的运用以及其他管理学、组织行为学研究分析等。
研究过程
1. 背景分析
随着经济的发展,城市化进程的加快,基础设施建设不断完善,在此过程中,建筑建材
行业对原材料的需求也随之上涨。同时,能源、采矿、重工更是带动经济发展的主导力
量。因此,建筑机电电器行业具有广阔的市场;从行业性质来看,配电箱及成套设备属
于耐用商品,产品的升级换代周期长,存量需求并不多,而更多的销量是从增量需求中
获得。但是,从目前市场上看,由于行业准入门槛低,大量的同行业企业并存,产品千
篇一律, 无核心技术及核心竞争力; 市场竞争主要以价格、 质量、 服务竞争为主; 同时,
更大一部分销售依靠关系营销、连带营销等中国式营销渠道。针对中小型企业,营销渠
道的局限性大大的限制了企业的发展,其原因二:第一,大量的销售量来源于老板的关
系;第二, 以关系营销为主, 专业市场流通为辅, 仅仅局限于当前两种渠道。 总而言之,
虽市场增量需求大量存在,但行业内诸多企业并存,当企业在分享整个市场需求时,单
个企业所分得的市场并不乐观,加之行业内竞争剧烈,中小型企业在缺乏规模竞争力、
品牌竞争力的情况下,步履维艰,难以生存和发展。
2. 本企业现状分析
2.1. SWOT 分析
S Strengths 从当前企业现状以
: ( 优势:企业本身所具有的而别人不具备的优点) :
及其他同行业状况来看,本企业目前还未形成自己的优势;其原因在于:第一,企
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业无清晰的组织结构,整个公司组织结构混乱,形成以老板为中心的射线式管理梯
级,没有明确的各部门和部门职责;第二,行业内产品千篇一律;第三,战略管理
层人员缺乏,在应对激烈的市场竞争时缺乏科学的战略指导。
W : (Weakness 劣势:企业本身所存在的问题) :就公司目前状况,诸多劣势影响
并阻碍企业的发展,具体劣势如下:
1) 组织结构不明确,无完整的组织结构体制,部门职权模糊;
2) 缺乏一套完整的规范的企业管理制度、科学的管理方法,其原因在于组织结构
的不明确;
3) 企业无愿景,无使命,企业文化建设欠缺;
4) 管理跨度大,多为集权式领导,未发挥中层管理的作用;
5) 整个企业类似于资本主义萌芽时期的作坊,缺乏科学的管理系统;
6) 无功能性的科学的战略指导,企业未来发展不明确;
7) 对员工建议、反响以及其他信息沟通的反应速度较慢,无法较快、较准的解决
员工当前需求,这是造成员工流失的主要原因;
以上劣势将直接影响员工忠诚度,使员工看不到企业和自身的发展前景。
8) 既定制度规则根深蒂固,新的制度员工难以接受;
9) 车间员工多为农民工,对企业文化及制度的不理解和不认同;
10) 车间员工始终停留于马斯洛需要层次的最底层,对企业发展不在乎,而更多的
是关心自己的工资;
11) 人力资本存量缺乏,对技术员工的依赖性过强,若遇到员工流失,整个企业将
面临生产运营瘫痪;
12) 生产过程中分工模糊,团队协作欠缺;
13) 销售渠道单一,流通性不强,营销多依赖于关系;
14) 无品牌效益,市场对品牌的认可度较低;
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