公司立功竞赛方案.pdfVIP

关于开展二○一三年度重点工程 实事立功竞赛活动的通知 公司所属各单位并工会： 2014 年是公司全面学习贯彻党的十八大会议精神的开局之年， 也是公司 实施“十二五”发展规划的关键之年。在新的一年里，公司立功竞赛活动要 以集团“继往开来谋发展，凝心聚力新跨越”和公司“做强做优抓管理，传 承创新谋发展”为主题，以“转方式，调结构，强基础，促和谐”为主线， 坚持“做专做强”发展战略，在“做专”的同时“做强、做优”。围绕重大 工程建设，坚持科学发展观，以创新务实的姿态，开展形式多样、不同层面 的竞赛活动，结合“走出去” ，做好立功竞赛的“两个延伸” ，即：将立功竞 赛活动向外省市重点工程延伸，扩大竞赛活动的覆盖面；将立功竞赛活动向 青年职工延伸，不断探索青年工程纳入立功竞赛的方式，调动青年职工在工 程建设中的积极性、主动性、创造性，共同为公司再创上海市重点工程实事 立功竞赛“优秀公司”作贡献。 一、 指导思想： 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习 贯彻党的十八大精神，围绕公司“十二五”发展战略和目标，进一步弘扬企 业“奋发向上、无坚不摧”精神，安全、优质完成在建工程建设。竞赛要结 合工程建设特点， 坚持开创性和操作性相结合， 进一步发挥立功竞赛鼓舞人、 激励人、凝聚人的功能， 提高职工队伍素质； 进一步增强立功竞赛的实效性、 针对性，确保公司承担的重大工程又好又快完成；进一步发挥立功竞赛在促 - 进重大工程建设中的作用，提高企业内控管理和基础管理水平，确保全面完 成年度各项经济技术指标和工作目标。 二、工作目标： （一）、继续开展“精品杯”系列竞赛活动，促进重大工程建设。今年 我们要继续以创建“工人先锋号”为抓手，以开展“铸精品、创一流、树丰 碑”为主题的立功竞赛活动，发挥公司专业优势，集中力量抓住施工节点， 确保上海轨道交通、大型路桥隧道、大型房产基础、外埠城市轨道、外埠电 厂水厂等重大工程安全、优质、按期完成。在实施“四个确保，三个实现” （即：确保工期目标如期完成；确保工程质量合格率 100％；确保不发生较 大安全事故；确保文明施工，做到便民、利民、不扰民；实现技术创新、攻 克技术难关；实现队伍素质提高，发扬团结协作精神；实现“工程优质、干 部优秀”的双优目标）中发挥引领和示范作用，把重大工程作为提升公司内 控管理和基础管理规范化水平的舞台，确保公司持续发展，并将强化分包管 理能力和诚信服务业主等内容分解到竞赛考核之中。同时，切实将立功竞赛 活动延伸到外省市各类重大工程，扩大竞赛活动的覆盖面，探索研究在外埠 工程建设中开展立功竞赛的做法，力求做一个工程，拓一方市场，使立功竞 赛成为公司实施“走出去”战略的催化剂，成为公司持续发展的助推器。 （二）、继续丰富立功竞赛活动内涵，打造“建设铁军”品牌。在组织 立功竞赛时，要进一步加大企业文化建设的力度，加大“科技领先、和谐为 本、追求卓越”、企业理念的宣传力度，强化重大工程的思想政治工作和职 业道德建设，大力弘扬劳模“乐于奉献、积极进取”的时代精神。激励职工 将企业文化建设融入工程建设之中，力求竞赛活动“见物、见人、见精神” 。 - 在“做专、做优”和“走出去”过程中，加大对在重大工程建设中涌现的典 型团队和个人的宣传力度，充分发挥立功竞赛凝聚力量、集聚智慧、激发活 力、和谐进步的优势，大力培养企业持续发展的优秀人才，达到“建一流工 程，创一流效益，育一流人才，出一流精神”的竞赛目的。 （三）、继续细化“ 22 杯”竞赛，不断提高安全管理水平。根据集团工 会“关于进一步加强工会劳动保护工作的通知精神，要以开展“ 22 杯”劳动 保护竞赛为抓手，提高职工安全生产意识、安全知识技能、安全防范水平、 应急处置能力，不断扩大“ 22 杯”竞赛的参赛面和影响力；要以高空作业、 施工用电、宿舍管理、火灾隐患等为重点领域，坚持突出重点分类指导，抓 好安全生产过程培训和管理， 推进职工安全教育与企业安全文化建设。