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- 2021-11-11 发布于重庆
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** 物业服务有限公司
人才基地现场管理周期改善指导计划
将每三个月划为一个周期,计划在一年内达成阶段性目标,即有效改善基地
现场管理中的不足和缺陷,进一步将公司制度和管理模式标准化、统一化, 使服
务品质得到更好的提升,对外展示优质管理队伍形象。
第一周期:
一、 客户服务方面工作计划(物业服务中心前台)
1. 针对目前客服人员的现状制定培训计划(如:服务意示、电话礼仪、
公司制度、财务制度、法律法规、物业服务知识等)
2. 专业知识不够全面,对公司的制度不够熟悉,对项目情况不熟悉,
很少去现场实地查看 ( 楼道、业主沟通 ) 。
3. 完善资料管理和仓库管理,业主信息建档情况不够详细(纸质档案
和电子档案)
4. 客服部安排专人对资料管理、办公室管理、仓库管理按照公司的管
理标准重新梳理。
5. 针对目前客服部的问题,要求各部门将问题先报于前台,做好记录,
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