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- 2021-11-12 发布于江苏
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;策划主要工作内容;1〕深入了解市场、设计一切方法和方案提升销量及品牌 (知名度和美誉度)。每月拟定公司推广方案。建立九大区筹划体系,每月组织大区、区域、核心经销商确定本大区下月促销主题;2〕制定公司阶段性广告投放方案,整合公司和经销商投放的广告资源,形成优势互补,指导经销商推广方案投放的方向,并每周跟进执行情况,使经销商推广费用超过公司要求的最低标准;3〕管理经销商筹划体系和团队,指导经销商提交每月筹划方案、推广方案,指导、培训经销商按照公司要求完成各项推广工作,同时进行有效的培训;4〕密切配合区域和其它职能部门,对区域工作进行有效的支持;5〕熟悉掌控各级各类媒体,并能有效组合利用,协助媒介科完成采购工作,协助公关进行媒体关系维护;6) 密切关注竞争对手动态, 提供对区域市场有指导性针对性的方案和建议;;;1、制定公司投放广告方案〔半年、季度、月度/次〕 目前公司投放的广告方案以半年为一个周期,广告形式包括平面、电视、播送、户外。 广告筹划要在一个广告周期开始前45天左右参考媒介科同事制作的投放分析以及竞品投放策略,结合自己对市场的考察和认识,制作出广告方案框架和投放策略,由媒介填充折扣、费用,再拿出框架及投放策略与区域、大区讨论修改,完成后报领导审批,媒介科进行采购。 因此广告筹划要在充分了解市场状况后,对市场进行独立的判断,为大区提供整体的、行之有效的广告投放思路。;经销商市场部集中培训〔半年/次〕A、培训:以半年为单位对经销商筹划队伍进行集中培训,培训主要内容包括筹划的工作职责、市场营销知识、写作知识、广告方面常识等。每次培训均组织经销商进行市场筹划、市场提升方面的讨论,给经销商之间更多的交流时机。 20**年6月份组织全国经销商筹划员在深圳基地集中培训。B、大区内经销商交流会议〔季度/次〕 集中交流各商家所做的推广案例,互相学习各家之长;经销商奖励处分〔季度/次〕 以季度为单位,各大区筹划将召开专项会议,针对经销商筹划员工作进行不同角度、不同程度的奖励,主要包括营销筹划奖、标准奖、进步奖,以上奖项逐一评选。 详见?[广告001]关于经销商优秀筹划员奖励标准和奖励措施的通知?;对于公司相关规定执行不到位、工作态度差的经销商筹划员,对经销商进行惩罚,详见?[广告002]关于经销商筹划体系执行标准和管理标准的通知?。;经销商月度营销筹划方案的标准和评选〔月/次〕 各经销商每月1号提交下月营销筹划方案,广告筹划对各经销商筹划员的筹划方案进行标准指导,提升商家市场推广能力,尽量保证方案可以实施,把握原那么: 1、保证销量奉献地区 2、开展销量潜力地区 3、关注销量落后地区;经销商月度广告方案 〔月/次〕
经销商广告方案投放以月为单位,费用额度为F3当月提车量×1000元/台〔公司支持500元,提车时已结算,商家投入500元〕。
主要的广告形式和要求如下:
平面媒体:媒体投放须与公司广告所选媒体、版面、时间形成有效互补。广告创意必须符合比亚迪的VI标准,以公司统一版面为准;自行设计的广告形式及创意表现,需报请广告部审准。假设广告有损公司品牌形象,那么不计入广告费用额度的核算,并视情节轻重给予处分。
电视、播送视具体情况可选择投放。播送广告投放样稿需要通过区域经理和广告部审核〔邮件形式〕。电视广告使用公司标准的广告样带。
直邮、短信类广告视不同区域可选择执行。
静态展示、巡展:必须有规划和方案性,明确时间、地点,相照顾片、活动总结在周报中反响。原那么上硬广告费用不低于经销商当月广告费用额度的60%。
户外广告画面必须使用公司品牌部提供标准画面。;战区层面营销方案提案〔月/次〕
每个月中旬通过头脑风暴的集体会议形式,通过2-3个工作日,大区会议上,制订方案后提报相关领导,通过后实施;五大区筹划体系会议 〔季/次〕 为了适应各区域市场,出具更适合大区内部执行的营销方案,每次战区集中培训,筹划科组织区域、大区经理及辖区内核心经销商市场部,通过会议形式制定大区内季度营销筹划方案及预案。;经销商月度广告核销不合格反响 〔月/次〕 现公司规定审核不对外发言,任何广告核销方面出现问题均统一对口接洽对应大区筹划;周报执行反响 〔周/次〕 每周五各经销商提交筹划周报,主要反响经销商一周内广告执行情况,大区筹划将根据周报反响内容对应核查前期报备的广告方案 同时自身制作工作周报反响;不确定工作 1、阶段性〔例如新车上市、大型促销活动〕广告方案调整 2、广告方案变更反响 3、经销商各类广告
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