- 5
- 0
- 约1.51万字
- 约 36页
- 2021-11-12 发布于河北
- 举报
精品资料/word可编辑
精品资料/word可编辑
PAGE / NUMPAGES
精品资料/word可编辑
决策制定的结构
“以往没有机会制定重大决策的员工,现在开始有权制定较为重要的决策了。
C.诺斯科特.帕金森,管理作家和学者
“决策必须运用知识来制定,我相信专业人员在企业拥有权力,我也相信他们需要权力完成自己的工作。”
查理斯·亨迪,管理作家
“现在,等级决策体制付出的代价高得让人无法忍受。对一个快速发展的市场来说,依靠事事向上请示来制定决策无疑是太慢了。”
迈克尔·哈默和詹姆斯·钱彼,《企业重构》
“组织的结构(或形式)是影响决策制定的一个重要因素。
“组织的结构(或形式)是影响决策制定的一个重要因素。”
然而在多数情况下,企业重建组织结构和缩短汇报路径的做法并没有与内部文化
的相应改变保持同步。因此,尽管组织的正式结构可能是扁平式的,但其文化却仍维持着原有的等级制风格。研究(和常识)表明,在这些环
原创力文档

文档评论(0)