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职业生涯规划 大学生职业生涯规划 「敢问路在何方」 第一页，编辑于星期六：点 十六分。 大学毕业生“就业难”与用人单位“招人难”的矛盾现象 出现“有人无事干”和“有事无人干”的情况 第二页，编辑于星期六：点 十六分。 主要原因 环境方面 高等教育大众化，毕业生人数剧增； 高校的人才培养与社会需求衔接不好； 其他相关政策的影响。 大学生自身的原因 不知道自己想干什么工作？ 不知道自己能干什么、适合干什么？ 能力素质、品质、心态方面。 第三页，编辑于星期六：点 十六分。 职业生涯规划的概念 职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。 第四页，编辑于星期六：点 十六分。 职业生涯规划的意义 职业生涯 规划可以 发掘自我 潜能，增 强个人实 力 职业生涯 规划可以 增强发展 的目的性 与计划性 ，提升成 功的机会 职业生涯 规划可以 提升应对 竞争的能 力 1 2 3 第五页，编辑于星期六：点 十六分。 制定原则 制定 原则 清晰性 连续性 挑战性 可行性 适时性 适应性 长远性 第六页，编辑于星期六：点 十六分。 定点 定位 定向 职业生涯规划首先要“定向” 所谓“定点”就是