- 1
- 0
- 约4.38千字
- 约 6页
- 2021-11-13 发布于上海
- 举报
X
X
公
司
管
理
制
度
适用范围 2
权责 2
工作时间 2
假期 2
国家法定假期 2
年假 2
婚假 2
产假 2
陪产假 3
丧假 3
请假管理 3
满勤奖 3
事假 / 病假 3
考勤管理 4
迟到和早退 4
加班 4
调休 4
旷工 5
考勤规则 5
1
适用范围
本制度适用于公司所有员工
权责
1、人力资源部负责考勤制度的编制 ,负责员工出勤与休假情况的日常检查、监督;
2、总经理负责考勤制度的最终审批;
3、根据公司考勤制度,部门主管负责本部门员工出勤情况的日常管理、员工加班与休
假的安排、申报以及对违反行为的批评教育。
工作时间
员工平均每月工作
您可能关注的文档
最近下载
- 美科斯5-10T M系列叉车零件图册.pdf VIP
- 标准图集-15D501《建筑物防雷设施安装》.pdf VIP
- 光电子技术(第5版)全套PPT课件.pptx
- ISO9000-2026 质量管理基础与术语(中文版).pdf VIP
- 2026秋小学科学教科版六年级上册(新教材)教学计划附进度表.docx VIP
- 附表1广东省深化中小学教师职称制度改革人员过渡登记表Word.doc VIP
- 2026秋小学科学教科版五年级上册(新教材)教学计划附进度表.docx VIP
- 水利质检员考试题库附答案(完整版).docx VIP
- 客户服务管理-打造“以客户为中心”的体验式服务.pdf VIP
- 江西农商联合银行2026年金融科技人才招聘能力测评笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)