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- 2021-11-13 发布于上海
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公
司
管
理
制
度
适用范围 2
权责 2
工作时间 2
假期 2
国家法定假期 2
年假 2
婚假 2
产假 2
陪产假 3
丧假 3
请假管理 3
满勤奖 3
事假 / 病假 3
考勤管理 4
迟到和早退 4
加班 4
调休 4
旷工 5
考勤规则 5
1
适用范围
本制度适用于公司所有员工
权责
1、人力资源部负责考勤制度的编制 ,负责员工出勤与休假情况的日常检查、监督;
2、总经理负责考勤制度的最终审批;
3、根据公司考勤制度,部门主管负责本部门员工出勤情况的日常管理、员工加班与休
假的安排、申报以及对违反行为的批评教育。
工作时间
员工平均每月工作
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