团队管理和团队文化.docVIP

. . - word.zl. 团队管理和团队文化 　　提起团队管理和团队文化，企业就把规和归属感说的震天响，仿佛国的团队要超越黄埔，直达西点。实际上，只有20年时间的中国市场还相对脆弱，必须抛弃国外的团队 \o 文化管理文化管理模式，按照中国自己的 \o 市场环境市场环境、社会环境和文化环境思考问题。 团队和江湖 　　团队需要江湖气吗？在国外的团队管理书本教材上，查一百年也得不到答案。因为江湖是绝对中国特色的文化，“有人的地就有江湖〞，自然江湖气息也是中国团队文化的中国特点。 　　首先我们必须概念化：什么是江湖气息？在笔者看来，所谓江湖气息，就是人际关系中最简单最原始的论资排辈、同甘共苦思想，是为达目的使用各种手段的 \o 竞争文化竞争文化，更是中国老百姓一直默的“义气〞和“强者生存之道〞。 　　比方三国演义，备、飞、关羽、云、诸亮等人组成的蜀国就是一个团队，但是更是一个充满江湖气息的帮派。关唯备马首是瞻，后来诸亮的参加打破了这一平衡，但是老大就是老大，一声令下，要人给人，要权给权