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企业临时聘用人员劳动合同范本 企业临时聘用人员劳动合同范本聘用合同是事业单位与职工根据国家的有关法律、政策，在公平自愿、协商全都的根底上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同的签订代表着单位与职工已经协商全都，双方可以用聘用合同来分别维持自己的权利不受到损害。聘用合同可以分为短期、中期、长期和工程合同。对流淌性强、技术含量低的岗位一般签订3年(含)以下的短期合同;岗位或者职业需要，期限相对较长的，可签订中期合同。中期合同一般为3年(含)以上。签订至职工法定退休年龄的合同为长期合同;以完成肯定工作为期限的合同为工程合同。合同期限最长不得超过应聘人员到达国家规定的退休年龄年限。聘用单位与受聘人员经协商全都，可以订立上述任何一种期限的合同。企业临时聘用人员劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_______________地址：________________________单位全部制性质：_______________法定代表人(托付代理人)姓名：____________乙方(劳动者)姓名：____________性别：__________________________年龄：__________________________民族：__________________________文化程度：___________________