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企业办公室工作职责 企业办公室工作职责企业办公室工作职责一、负责公司本部的行政管理和日常事务，当好领导的参谋，帮助领导搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的催促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作的标准化管理。二、负责公司的公文、资料、信息和宣扬报道工作，沟通内外联络，保证上情下达和下情上报。三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议、文件打算的事项进展催办、查办和落实。四、加强对外联络，拓展公关业务，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。五、产销方案设立修订及产销绩效统计分析。六、全公司组织系统及单位工作职责、编制人数的规划、研讨、修订。七、以下各项管理制度的建议、推行与修订。篇二：企业办公室工作职责1、生产管理、质量管理、设备管理制度。2、技术管理、开发管理制度。3、物资管理制度。4、会计帐务、本钱管理制度。5、人事、总务管理制度。6、其化有关管理制度。7、管理有关异样事项的检核、报告、追踪与改善。8、管理有关呈核、呈报案件的分析、审核。9、全公司训练训练方案的汇总与推行。10、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练方案的拟订。11、厂部间有关事项的协调。12、材料编号、成品编号的设〔修〕订。13、标准本钱设立修订及单元本钱分析与推行。14、经营资料分析、异样反响及