2021房地产公司员工管理制度(6)(标准版).pdfVIP

房地产公司员工考核管理制度 本公司以“向上、创业、公平、和谐”为根本，坚持以人为本的经营理念， 在上海房地产市场中充分发挥公司在资金、人才管理、经验、技能、社会网络和 信息网络等方面的优势，开展房地产销售及经纪业务。 第一条公司全体员工都必须自觉维护和遵守公司的规章制度和各项纪律、决 定，为公司的发展、壮大奉献自己的聪明才智。 第二条公司的一切财产属公司所有,禁止任何组织和个人用任何手段损害公 司形象和声誉，破坏公司的发展。 第三条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上，欢 迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对有突出贡献者，公司予以奖励、表 彰。 第四条公司倡导员工团结互助、同舟共济、发展集体合作和集体创造精神。 第五条公司为员工提供良好经济收入,并随着经济效益的提高而提高员工各 方面待遇。 word版本/A4打印/下载可修改 1 第六条公司实行考勤、考核制度、端正工作作风和提高工作效率，反对办事 一向拖拉和不负责任的工作态度。 第七条公司提倡艰苦创业、厉行节约，降低成本，提高效益，反对铺张浪费。 部门之合理人力配备应为 3-4 组