护理部干事工作考核标准详解.docVIP

  • 32
  • 0
  • 约1.43万字
  • 约 39页
  • 2021-11-12 发布于山东
  • 举报
护理部干事工作考核标准详解 护理部干事工作考核标准详解 PAGE / NUMPAGES 护理部干事工作考核标准详解 精选资料 护理部做事工作查核标准 查核内容 标分 听从护理部主任领导,虚心接受建议。 10 准时达成职责范围内的全部统计、考勤、排班、归档、购置、请领工作 20 按期采集、检查护士长手册及各科护理工作记录本记录能否规范 20 达成护理质量检查赏罚资料的整理、汇总工作。 10 准时达成各科专业技术资料及查核结果的整理、上报、存档工作。 10 实时安排、招待来访、来电、观光、深造等护理外事工作。 10 协调好各部门、科室间关系。 10 恪守考勤制度,无违纪、违职行为。 10 共 100 分 可编写改正 精选资料 科护士长职责 在护理部和科主任领导下,依据医院、科室、护理部工作计划要求,健全各项护理制度、专科护理惯例、护理质量标准、护理查核监察系统,按期组织护士长检查和落实。 拟订本科室年度护理工作计划,并有月、周工作重点,有记录。 深入病区全面认识本科业务状况, 增强对危害病的护理业务指导,按期检查本科护理质量各项指标落真相况,每个月有记录。 每个月组织一次各病房护理业务查房, 有教课任务的科室每季度组织一次教课查房,提升护士整体业务水平。 按期组织本科室护理连续教育培训和查核, 每季度组织本科室护理人员专科理论、专科技术查核并有记录。 拟订本科不一样层次护理人员的教课计

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档