市场部日常管理制度.docVIP

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  • 2021-11-12 发布于山东
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市场部日常管理制度 市场部日常管理制度 PAGE / NUMPAGES 市场部日常管理制度 江苏万华通信科技有限公司 市场部日常管理制度 批准: 2016 年7月 市场部日常管理制度 为了进一步开拓市场, 做好公司各项业务的开展以及公司的形象宣传, 提高市场部 工作的效率, 并加强市场部的管理 , 严肃纪律,特制定本制度。 一、 日常行为规范 (一) 工作期间 ,衣着 ,发型。简单得体 , 简洁明亮。不留怪异发型 , 不浓装艳抹。 ( 二 ) 工作期间 , 不得从事与本公司无关的活动。 ( 三 ) 与客户和公司其他部门沟通时 , 语言文明、用语得体,不得情绪化。不得因私事拨 打长途 等与工作无关的电话。 ( 四 ) 凡接触客户  ,  在任何情况都需做到耐心  ,  热心地服务态度  , 尽可能地详细登记与记  录。 ( 五 ) 未征得同意  ,  不得使用他人计算机  ,  不得随意翻看他人的办公资料物品。务必妥善  保存保管 好涉及公司的秘密资料与管控文件。 ( 六 ) 根据公司需要 , 积极配合同事开展工作。不得推委、拖延、拒绝 ; 对他人或者同事 咨询不属 自己职权范围内的事务应客气地就自己所知告知咨询对象 , 不得置之不 理, 甚至粗暴无礼的 对待。 ( 七 ) 领导安排的工作任务 , 应积极认真努力的完成。 对领导的安排持有不同的意见时 , 可以提出 , 但是在未做决定改变时 , 必须严格遵照指令任务完成。 ( 八 ) 在工作时 , 遇到特殊情况或者克服不了的困难 , 应及时地向领导汇报反映。 ( 九 ) 市场部人员牢固树立公司、部门与个人之间利益相一致的观念。坚持以质量求生 存,以信 誉作保证,向市场要效益,充分挖掘,发挥个人能力,群策群力,在公 司领导下开展工作。 ( 十 ) 市场部人员必须对公司负责, 对客户负责 , 严守公司机密,严格遵守公司各项规章 ( 十一 ) 市场部人员每季进行一次季度总结, 将该季度业务进展情况及合理化建议上报公  制度。 司,并 交市场部主管人员存档。 (十二 ) 市场部相关人员 , 不得以私利 , 越权 ,越级等行为向公司其他部门下达指令 ,必须 遵照公司 的规章制度程序进行工作。 ( 十三 ) 严禁将公司的客户信息 , 客户资料,投标价格等相关信息透露给竞争对手或者据 为己有。 (十四 ) 严禁以拜访客户为由 , 办理私事或者与本职工作无关的事 ,否则以旷工处理 (十五 ) 上班 时间 ,严禁玩游戏、聊天、听歌及看电影等娱乐活动。 (十六 ) 处理超过市场部人员权限之外的日常业务,需请示部门经理。 二、 考勤制度 (一) 所有员工在出差期间, 必须每天至少与上级直接主管及总经理联系一次, 汇报出 差工作情况。 (二) 出差人员,必须保持通讯工具通畅。 (三) 请假规定:按公司相关规定及标准执行。 (四) 如遇特殊情况晚上招待客户的,十二点钟之前结束的第二天正常上班,十二点钟 以后结束的 可根据时间适当晚到公司,最迟不得晚于第二天中午十二点之前到公 司。 三、 客户档案管理 (一) 客户的界定: 、公司客户为与公司有业务往来的各个系统客户。 、与公司业务有关的政府相关部门、国企、事业单位等相关机构、联系人,可列 为特殊的一类客户。 (二) 客户档案管理 1、公司市场部负责公司所有客户信息的汇总、整理工作。 2、由市场部负责建立客户档案,并编制客户一览表供查阅。 3、客户档案的建立。 1) 每合作、接触一个新客户,均应建立客户档案; 2) 客户档案适当标准化、 规范化,摸清客户基本信息, 如客户名称、 地址、邮 编、电话、传真、经营范围、注册资本等, 应详细了解相关联系人的详细信息 , 如联系人手机、 传真、职务、个人喜好、家庭住址等。 4、客户档案的更新、修改。 1) 对客户单位的重大变动事项、与本公司的业务交往,均须记入客户档案; 2) 对相关单位联系人职务、手机号码、家庭住址等变更均须记入客户档案。 (三) 注意事项 1、公司各部门与客户接触的重大事项,均须报备市场部与总经理(除该业务保密 外),不得局限在市场人员个人范围内 2、员工调离公司时, 不得将客户资料带走, 其所在部门会同市场部将其客户资料 接收、整理、 归档。 3、建立客户信息查阅权限制,未经许可,不得随意调阅客户档案 。 四、 市场调研制度 ( 一 ) 主要目的是要及时真实的掌握市场情况,并做相应的市场预测,以供领导决策参 考。 ( 二 ) 市场调研活动由市场行业或区域经理负责具体实施。 ( 三 ) 市场部出台年度、 月度调研计划, 根据实际情况定期或者临时组织进行市场调研, 收集市 场、行业等相关资料。 ( 四 ) 调研计划及调研内容包括: 1、 确定调研问题、调研方法(

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