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突发事件处置方案 突发事件处置方案 PAGE / NUMPAGES 突发事件处置方案 突发事件处置方案 一、 盗窃事件 监控中心和巡逻人员，发现目标或警报器报警时应急采取以下几点方案： (一) 组织公司保卫人员，报告出事地点。 (二) 携带防身器械，迅速靠近现场，察看监视罪犯动静，防止罪犯逃跑。 (三) 其他保卫人员接到通知后，要迅速赶到现场，并封锁所有通道。 (四) 组织保卫人员，协助擒拿罪犯。 (五) 迅速同公安机关和有关部门领导取得联系，及时通报情况。 (六) 做好现场保护，协助公安机关做好案件侦破工作。 (七) 将案件详细记录，登记如册，以备查阅。 二、 群体性事件 值班人员在值班过程中到员工罢工、集体上访等群体性事件时应急采取以下几点方案： (一) 稳住群众情绪， 控制事态扩大， 及时了解闹事原因及要求， 针对群众 心理状态，做好政策宣传和说服工作。 (二) 及时与有关部门和领导取得联系。 (三) 针对实际情况，如果闹事群众人数较多，可派数名（三至五人）代表与领导交流。 (四) 积极配合、通力合作，防止事态扩大。 三、 火灾事件 消防监控中心和值班人员，一旦发现火情，要迅速采取以下方案： (一) 发现火情，马上拨通 119 报警并启动消防灭火装置进行灭火。 (二) 迅速组织义务消防人员与保卫干部冲到火灾现场， 做好疏散工作， 查 明火源、电源及周边车辆和堆放的杂物情况，并切断电源。 (三) 及时组织人员灭火，并且报告有关领导。 (四) 采取一切有效措施，确保重点要害部位的安全。 (五) 保护现场，协助消防队员尽快查清火灾原因、 损失情况， 总结经验教 训。 四、 爆炸事件 出现汽油、柴油等失火爆炸和人为破坏爆炸事件时，值班人员迅速采取以下方 案： (一) 马上拨通 119 报警，组织义务消防队和其他保卫人员。 (二) 携带灭火器马上赶赴现场。 (三) 查看爆炸点火情、火源、并迅速节断电源。 (四) 及时转移周边危险、贵重物品，做好疏散保护工作。 (五) 查明爆炸原因、损失情况，总结经验教训。 五、 打架斗殴事件 由于公司内员工作数多，素持差，时有发生打架斗殴事件，我们采取以下几个方案： (一) 出现斗殴事件，值班人员应及时赶往现场协助在场的公司或车间领导 处理事件。 (二) 对于公司内员工和公司外人员发生斗殴事件时， 在公司外发生除在公 司门口附近，值班人员应及时劝架，制止事件继续扩大。 (三) 如人数众多， 要立即向派出所或边防所报警， 通知值班领导， 由领导 来处理，还要做好当事人的思想工作。 (四) 在处理过程中， 由队员或领导处置不当而造成的后果， 视其大小给予 处分。 (五) 事后，在值班日记中记录事情原因和结果。 另：在处理事件中，严禁先动手打人、讲不文明的话，对参与斗殴人员一律 开除，对工作成绩突出的人员，上报公司领导给予奖励并登在荣光报上。