工作总结范文两篇.docVIP

5月工作总结范文两篇 5月工作总结范文两篇 PAGE / NUMPAGES 5月工作总结范文两篇 月工作总结范文两篇 【导语】 当工作进行到一定阶段或告一段落时， 需要回过头来对所做的工作认真地分析研 究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工 作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。 WTT 准备了以下内容，供大家参考 ! 篇一：行政 经过了磨合期，初始阶段， 5 月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各 项工作相对来说会比较困难。现将 5 月份的各项工作汇报如下： 一、人事方面 业道德等培训， 让员工感觉到公司的发展前景和发展规划， 加强员工的归属感和责任心， 并能长期为企业作出贡献，也避免 4 月份出现的罢工事件。 行政人事在招聘时， 不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外， 在用人的机制上，也要努力培养、吸纳、 造就一大批高素质的人才团队，以适应公司的快速发展，但在提升班组 长以上的管理人员时必须要通过层层审核，避免出现误用人才的情况。 行政人事作为员工的选送部门， 不仅要注意招聘、 培养人才， 在送至人员到各个部门的同时，须制定一个完整的程序机制，避免出现管理层的纠纷误会。 二、行政方面 3、主要工作内容 (附 2) 分析： (1)为不断增强公司的竞争能力，往上市公司的目标迈进，本部门正在策划员工培训方 案。 A、与新进员工讲明《员工须知》的内容 ; B、按照培训计划，对员工进行《车间生产上下班工作流程和要求》 、《员工工作纪律》 、 《员工守则》等方面培训。 (2)5  月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩效金  (白天以 每小时  5 分计，晚班以每小时  8分计)。 4、异常情况： 4 月份因杨柏成未听从管理，擅自动用机器导致手部受伤，现经常夜归上网， 生产部须作出工艺流程方案， 加强安全操作意识， 防范不安全事故的再次发生，后勤也要加强管理，禁止员工 11 后外出厂区的状况。  保安 5、消防安全状况 厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应该进行更换，并进行年检。 6、后勤保障情况 宿舍方面： 近期出现了员工在宿舍喝酒和在宿舍内乱接电线插座等情 况，应该制定宿舍管理规定，保障员工的人身安全。 饭堂方面：根据员工的需要，将菜色多样化，尽量满足不同的员工口味。 7、做好行政部的基础和日常管理工作，完成上级领导交办的各项工作。 8、存在不足： (1)对人员需求计划的分析、评估不到位，人员流动频繁，员工的调动登 记考勤，各位主管没有及时配合协商交流好 ; (2)加强培训工作。 篇二 ：保安 在过去的 5 月份，回顾全月的工作， 在公司领导的大力支持下以及在各部门的同仁的 协助与配合下， 保安队全体队员齐心协力为公司的安保做出贡献。 在本月的工作中， 虽然取 得了一些成绩， 但是，我们不能有一丝松懈， 我们员工存还存在一些不容忽视的问题， 现将 部门 5 月份工作情况总结如下 : 一、充实队伍建设 5 月份新进 3 队员，对于新进的 3 名队员， 每名新队员指定一名老队员对其进行岗位工 作的熟悉，一个星期之后全部能够上岗作业独立处理问题。 二、加强劳动纪律管理、增强队员的纪律观念 加强了对队员纪律的监督与管理， 让队员时刻牢记纪律， 严格遵守各项规章制度， 认真履行自己的工作职责，从而更好的为公司服务。 从本月以及前几个月的劳动纪律方面可以看出：我们的队员在这方面思想上有些松懈， 包括一些基层领班， 在岗位上未能更好的发挥主观能动性， 例如：苏生在多次巡厂中发现队 员用手机看 * 、看小说、 打游戏等显现层出不穷。 针对这种现象， 在多方面进行了纪律整顿， 在班前班后会议上队长谈及遵守劳动纪律的重要性， 对我们的队员敲响了思想上的警钟。 除 此以外针对发生的事情制定了相应的对策， 上班之前所有队员的手机必须全部上交有队长统 一管理，下班之后再分发给队员 ;其次，队长加强对岗位的巡逻，一旦发现违纪问题，按照 规章制度严肃处理。从思想和根源上抓队员纪律问题。 三、加强培训，提升队员素质 按照培训计划， 每周对全体队员进行队列、 体能等方面的训练， 提升队员的形象， 同时，培训队员的沟通能力，突发问题的处理能力，通过现场案例告诉队员突发事件的处理。 四、加强着装管理，提升保安形象 按照队员着装标准， 每天上班时， 队长对所有的队员的着装进行检查， 发现着装不整现 象立即严肃处理，通过整顿，目前保安形象已经提升一大截， 当然，这个工作需要我们持续的坚持与努力。 五、配合内保及安全组进行相关的演习及应急活动 xx 年 x 月 x 日保安在巡逻时发现主厂天面有浓烟冒出，一时间配合内保、安全组的灭火及人员疏散，成功疏散  立即拨打厂内报警