集团公司所属企业年度绩效考核责任书.docxVIP

公司所属企业绩效考核责任书 （20**年度） -O**年*月 **集团有限公司编制根据《**集团有限公司所属企业负责人绩效管理办法》 《**集团有限公司所属企业负责人薪酬管理办法》及其他相关规定，**集团对**公司20**年度绩效进行考核。现就绩效考核签订本责任书。 第一条签订责任书双方 甲方：**集团有限公司 乙方： 第二条考核对象： 第三条所属企业类型： 第四条考核期：20**年1月1日起至20**年12月31日止 第五条绩效目标: 序号 指标大类及权重 指标 考评基本值 考评分值 考评标准 备注 — 关键财务指标 1.1营业收入 原则上在上年完成值的基础上增加10%可以得基准分值的90%。 成熟经营型企业标准值不低于70分；战略发展型企业标准值不高于50分；转型探索型企业不高于60分；支持服务型企业不高于50分。 1.2利润总额 1.3经济增加值 二 业务发展指标（量化程度越高越好，围绕集团发展总目标设定各企业发展目标） 例： 根据关键财务指标分值情况动态核定 投资计划及建设监管 运营安全性 效率指标 客户关系维持 与政府及主管部门定期汇报沟通指标 20分 各类补贴获取指标 协调解决企业问题指标 重要客户的合作拓展指标 三 鼓励类指标 例： 标准分10分。 协同指标 获得荣誉 基准分120分 序号 指标大类及权重 指标 考评基本值 考评分值 考评标准 备注 — 党建指标 按党建要求制定具体指标 按党建专项考彳该项: 核结果折算成30分，计入第标考核得分。 本责任书满分100分，未完成目标要求扣分，具体指标另行制定。 二 执纪监督 详见附件 每项指标不设具体分值，根据附件1直属企业指标设定原则和评分方式对应的考核内容进行扣分。单项扣分最高不超过10分。 三 行政监督 四 审计和监事会监督 五 法律合规监督 六 风险监督和董事会监督 七 投资项目监督 A 经营管理监督 九 安全环保监督 十 财务监督 十一 其他监督 十二 巡察整改 基准分100分 第六条业绩责任书A鼓励类指标加分标准 （一）科技类加分 1.企业获得自治区及以上级别的科技成果奖励时，将适当增加其年度绩效考核得分。其中： 自治区科技进步三等奖：0.5分/每项 自治区科技进步二等奖：1分/每项 自治区科技进步一等奖：1.5分/每项 国家科技进步三等奖：2分/每项 国家科技进步二等奖：2.5分/每项 国家科技进步一等奖及以上：3分/每项 .企业与生产经营相关的科技成果获得国家专利时，经**集团评审，具有推广价值、能增加企业效益、或提高企业品牌价值、或提高企业主要设备可靠性的，其年度绩效考核得分增加1分/每项。 .对企业重视科技研发工作，并完成自治区以上级科技研发机构设立的，给予加分。当年获批并完成国家级科技研发机构设立的,加1分；当年获批并完成自治区级科技研发机构设立的，加0.5分。 .企业重视技术投入的，给予加分。其中，技术投入比率达到行业良好水平的加1分，达到行业优秀水平的加2分。 技术投入比率=（本年科技支出合计/主营业务收入）*100% （二）荣誉类加分 .获得省级“五一劳动奖状”的企业，在其年度绩效考核综合得分的基础上加1分；获得国家“五一劳动奖状”的企业，在其年度绩效考核综合得分的基础上加2分。 .对企业重视品牌建设并取得突出成绩的，给予加分。首次评为“中国驰名商标”的，加2分;评为省级“著名商标”的，加0.5分（最多不超过1分）。 .对企业获得国际、国内行业最高奖项的给予加分，视奖励情况加1-2分，最多加2分。 .其他自治区级以上奖励、奖项，由企业申报，视情况给予评定加分。 （三）资本运营加分 1.对推动**集团企业资本运营工作取得阶段性成果，或者执行资本运营工作，推动企业“关停并转”取得良好成效的，可给予『3分加分。 2.对**集团企业推动资产证券化取得良好成绩的，给予加分。当年在证监部门进行IP0备案的，每户加1分；当年证监会受理TP0申报材料的，每户加1.5分。当年实现在上海证券交易所或深圳证券交易所上市以及并购上市公司成为实际控制权的第一大股东的，每完成一户加5分；当年实现境外上市的，每完成一户加4分；实现新三板挂牌的，每完成一户加0.5-1分。 3.资本运营加分中，**集团及所属企业投资的基金投资的企业实现国内外公开交易证券市场上市的，每上市一户视情况加1-3分。 （四）对标加分 对标加分根据财务绩效定量评价结果确定。财务绩效定量评价结果是依据国务院国资委颁布的企业绩效评价管理办法，对企业年度财务指标，从盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况、经营增长状况等四个方面进行绩效定量评价，并按不同规模类型及评价结果类型进行排序，用以判定企业财务绩效水平在全国国有企业同行中所处位置。 对标所属行业由企业自行申报，**集团审核确认。 对标加分