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党组织选举情况说明 1. 如何搞好基层党组织选举工作 这么办：二、基本准绳 1、统一规范的准绳。  严格根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及换届选举程序进行。 2、务实高效的准绳。  坚持围绕人力资源和社会保障中心抓好党建工作，为全市人力资源和社会保障工作服务的指点思想，细心选配政治强、业务精、群众威信高、喜爱党建工作的同志担当专兼职党务干部，进一步加强基层党的组织建设，增加党组织的生气与活力。 3、“一岗双责”的准绳。  为了提高领导干部党建、业务一起抓的意识和力量，夯实党建基础，准绳上由局副职领导担当机关党委书记、机关处室或下属部门相关担任人担当党支部书记，确保党建工作责任制的落实。 三、机关党委、支部设置和委员职数设置 委员的职数为单数。  分别设书记、副书记、组织委员、宣扬委员、纪检委员以及青年委员等。 1、机关委员会。  设委员7人，其中设书记1人，副书记1人，组织委员1人，宣扬委员1人，青年委员1人，纪检委员1人，文体委员1人。 2、支部委员会 。  本次换届选举，支部设置委员3-5人，其中书记1人，组织委员1人，纪检委员1人。其他符合条件的支部还可设置宣扬委员和文体委员等。  3、不设立委员会的党支部（党员人数不足7人的），只设书记1人。 4、党支部的划分。  准绳上依据工作需要，结合局领导分工来划分和组建党支部。市局机关各处室处长（主任）是党员的，可作为党支部书记的候选人提名。  支部设置为：局机关设置三个支部，各支部组成调整为：第一支部由办公室、政策法规处、行政编制处、事业编制处、事业单位登记管理局组成；其次支部由公务员处、工资福利处、事业单位人事处、劳动关系处、劳动监察支队组成；第三支部由纪检监察室、人才开发处、专业技术人员管理处、职业力量建设处、职业技能鉴定中心、社会保障询问服务中心组成；局机关养老保险处、医疗保险处党员并入市社保局支部；市就业局支部、退管办支部、人才中心支部、培训中心支部及局离退休支部保持不变。 5、根据相关规定，党的机关委员会、支部委员会一般由行政领导干部、职能部门担任人组成。  依据我局的实际工作需要，局机关党支部书记人选可由处室（部门）担任人担当；下属支部的书记由下属单位班子成员兼任；其他全部委员都必需经过选举产生。 四、选举方法 1、自下而上。  基层党组织换届选举应根据先支部，后机关党委的挨次进行，即先进行支部委员会的换届选举，待各支部委员会换届选举结束，再进行机关委员会的换届选举。 2、差额选举。  党的机关委员会、支部委员会的委员一律实行党员大会差额选举的方法产生，差额的比例不得少于20%。参与选举的党员必需超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。  3、候选人的产生。新一届的机关委员会、支部委员会候选人的产生，由上届机关委员会、支部委员会在广泛征求看法的基础上，集体讨论确定。  候选人名单应在选举前征得上一级党组织同意。 4、选举结果的审批。  机关党委选举结果报市直党工委审批和备案，各基层党支部的选举结果要报市局机关党委审批和备案。 2. 党支部选举的基本要求和准绳是什么 《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干原则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》都规定，党内选举要充分发挥民主、真正体现选举人的意志。  充分体现选举人的意志，是党内选举的基本要求。实现这个要求，必需遵照党内选举的基本准绳。  （一）选举权公平的准绳 选举权即参与选举的权利。就党员或党员代表而言，就是在党内选举中，根据本人的意愿，参与选举党的委员会委员或出席上级党代表大会代表的权利。  与此相联系的是被选举权。就党内选举而言，指的是党员在党内选举中被选为党的各级委员会成员或各级党代表大会代表的权利。  依据党章和党内有关文件规定，正式党员都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员以及在党员登记中被不予登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权。  此外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，在临时所在单位也没有选举权和被选举权。坚持选举权公平的准绳，一是全部党员或代表都应在公平的基础上参与选举和公正竞争；二是党组织要保障党员的选举权和被选举权。  公正竞争，就是要使每个候选人都处于相等的接受选举人选择的地位。选举人对候选人打算取舍的依据，不在他们资格深浅、年龄大小，而是在公平的基础上看他们的力量如何及贡献大小；对于候选人来说，则没有捷径可走，只能以本人优良的成果和突出的贡献来赢得选举人的信任。  要做到公正竞争，必需反对