政务公开制度(范文).docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 政务公开制度(范文)  政务公开制度【1】  1、公开的原则。凡不涉及国家隐秘,与办事相关、适合公开的事项应予以公开。  2、公开的内容。  (1)单位工作人员身份职责公开。公开工作人员的姓名、职务、岗位职责。  (2)干部外出去向公开。工作人员上班时间外出的,要在公告栏或其办公室公布其去向及事由,以便加强单位和服务对象的监督,提高工作效率。  (3)办事程序和社会服务承诺制度公开。  ①公开财政所的职责权限、办事依据、标准、时限、程序,监督投诉处理方法、途径、结果等。  ②公开财政所为民办事的执行状况。  ③公开财政所工作人员的任免及奖惩状况。  (4)财政收支状况公开。  ①每季公布财政所财务收支管理状况。  ②公布上级下拨的涉及公众利益的专项经费、基建投资及使用状况。包括专项资金的使用去向、程序和结果等。  ③公布政府选购状况及财政所内部重点事务。  3、公开的形式及方法。公开的形式有上墙公开、会议公开、简报公开、网络、媒体公开,不同内容可采取不同形式。公开的方法可采用常年公开、年度公开、季度公开、月度公开、不定期公开。  4、公开的程序。综合收集有关公开事项,经财政所长签字后按规定予以公开。  考勤制度【2】  1、严格执行开发区规定的作息时间,不迟到、不早退。  2、工作人员请销假按下列程序办理:  ⑴所长请假,3天以内由开发区分管领导批准并电话告知市局人教科,请假时间超过3天的,须写请假申请书报市局分管局长批准。  ⑵其他人员请假,须写请假申请书,婚假、产假、探亲假、丧假,由所长批准并电话告知市局人教科,假期按国家的有关规定执行;病假、事假,3天以内由所长批准,超过3天的,由所长在请假申请书上签署意见,报市局分管局长批准,特别状况可事后补交请假申请;因病请假超过3天的须同时出具病历及病休证明。  ⑶财政所编外人员请假,由所长批准。  ⑷假期期满后必需按时到岗,并向批假人销假。  3、严格执行请销假程序,未经领导批准或无故不上班者,按旷工处理。经教育无效,全年旷工超过15天以上,依照《公务员法》赐予严肃处理。  4、值班人员按要求做好考勤工作。考勤登记簿、月度考勤登记汇总表、值班表和签到簿年终要准时整理归档,以备查考。  限时结办制【3】  限时办结制是指对服务对象申请办理、咨询或投诉有关事项,在承诺的时限内办结或答复的制度。详细要求是:  1.执行限时办结制应当遵循高效、规范原则,简化办事程序,优化工作流程,创新管理机制,尽可能缩短事项办理时限,努力提高办事效率和为民服务水平。  2.适用限时办结的事项主要包括:行政许可审批备案、登记,公共服务事项咨询、举报投诉以及其他需要准时办理的事项。在符合预算管理和基建财务管理规定的前提下,项目资金的拨付适用限时办结事项的相关规定。预算单位的预算指标追加调整事项按预算调整的相关规定执行。  3.法律、法规对办理时限作出明确规定的,承诺的办理时限可以少于规定的时限;法律、法规没有规定的,应当参照法律、法规规定的同类事项办理时限,合理确定承诺时限。承诺的办理时限向社会公布,并在受理申请时告知服务对象。  4.除应当当场办结或答复的事项外,限时办结的时限从收到相关申请文件、材料之日起计算。申请材料不齐全或不符合规定形式的,应当当场或在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,办理时限自收到申请材料之日起计算。办理的事项依照法律或相关规定需要经过听证、招标、拍卖、检验、检测、勘测、鉴定、评估、审计、上级审批等程序的,所需时间不计算在承诺时限内。应当将上述程序所需时间告知管理或服务对象。  5.因状况发生变化或其他客观原因造成不能按期办结需要延期的,应当主要领导签署延期意见,并在原商定时限届期前告知服务对象,说明延期原因和理由,并明确新的办结时限,但最长不得超过法律、法规或规章规定的时限。  推荐阅读:  工程合同管理制度  经济合同管理制度  选购合同管理制度  运输合同管理制度  合同管理制度流程  酒店合同管理制度  企业合同管理制度  项目经理岗位责任制仓库管理员工作内容仓库管理员工作职责  综合管理员岗位职责物业工程部岗位职责工程部部长岗位职责