- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
劳务派遣协议书
保安劳务派遣协议书
甲方: ************* 乙方: ************* 法定代表人:法定代表
人:
地址: *********************** 地址:
电话:电话:
开户银行:华夏银行南城支行开户银行:
帐号:帐号:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法 等有关法律法规之规定,就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、经甲乙双方确认,甲方为劳务人员的派遣单位,乙方为劳务人员的使用单位。
二、甲方受乙方委托,承担下列保安派遣服务任务:
1、文明执勤,维护正常工作秩序。
2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。
3、加强巡逻,确保安全。
三、保安劳务派遣协议期限:
本协议期限为 XX 年 1 月 1 日至 XX 年 6 月 30日止。
四、派遣保安人员数量与工作时间:
1、甲方为乙方派遣人员共。勿人:
第1 页共27 页
2、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数
20 83,
但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康,五官端正,年满 18 周岁,具有初、高中以上文化程
度,接受过正规训练,须持证上岗。
2、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费:每人每月/ 5k 元.
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲
方(节假日顺延),不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求,为乙方提供执勤所需的人员,并配
备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指
导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后,
甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费
用。
第2 页共27 页
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排,协助乙方对保安
派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩,遵守乙方制定的
安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度,
完成合同约定的
2、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数
20. 83,
但不能缺岗。
五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件
l、身体健康,五官端正,年满 18 周岁,具有初、高中以上文化程
度,接受过正规训练,须持证上岗。
2、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算与支付
1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费:每人每月 1800元。
2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。
3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲
方(节假 (本文 来自好: )日顺延),不得克扣或无故拖欠。
4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务
l、甲方根据乙方的用人需求,为乙方提供执勤所需的人员,并配
备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指
导服务。
第3 页共27 页
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后,
甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费
用。
3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排,协助乙方对保安
派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩,遵守乙方制定的
安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度,
完成合同约定的
八、乙方的权利和义务
1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。
2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。
3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和 内
容。
4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故,其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残,应按太原市政府职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间,造成第三者伤害事故的(须有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家规定处理。
5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制
度。
第4 页共27 页
6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单
方退回保安队员,按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处
理。
7、乙方将保安派遣人员退回甲方的,应提前 15 天通知甲方。未
提前通知的,按在岗勤务费付给甲方。
8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利,干扰他人
正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。
文档评论(0)