公司高级管理人员薪酬考核制度.docxVIP

精品word word可编辑 . 精品word 2021年公司高级管理人员薪酬考核制度 2021年9月 目 录 TOC \o 1-5 \h \z \u 第一章 总 那么 3 第一条 总述 3 第二条 目的 3 第三条 适用范围 3 第二章 管理机构 4 第六条 董事会的职责和权限 4 第七条 薪酬与考核委员会的职责和权限 4 第八条 总经理的职责和权限 5 第三章 薪酬构成 5 第十条 高管人员的薪酬由年度薪酬构成 5 第十一条 年度根本薪酬及每月根本薪酬 6 第十二条 年度绩效薪酬 6 第四章 薪酬的支付与管理 7 第五章 绩效考核与实施程序 7 第六章 其它 8  第一章 总 那么 第一条 总述 为进一步提高公司的经营管理水平，充分调动公司高级管理人员〔简称“高管人员〞〕的乐观性、主动性和制造性，建立与现代企业制度相适应的高管人员薪酬鼓励约束机制，现依据?公司法?、?证券法?、?上市公司治理准那么?、?公司章程?及国家其它有关规定，在充分考虑公司经营状况及行业特点的根底上，特制订本制度。 第二条 目的 1、确保公司年度内各项经营目标的达成； 2、促使公司高管团队不断提升个人自身素养，树立良好的品德和领导风范，不计个人得失，勇于担当目标责任； 3、年度的薪酬管理及绩效考核的结果，为