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企业管理章程企系列业管理章程系列编号：FS-ZC-04019 关于保安岗位绩效考核章程 （标准、完整、实用、可修改） 1 页/共 9 页 企业管理章程系列 编号：FS-ZC-04019 关于保安岗位绩效考核章程 Regulations on performance evaluation of security posts 说明：为规定公司的组织和活动基本准则，并通过所有股东共同一致认可，从而提升公司的经营和管理效率，特此制定。 1、卫生要求和处事能力考评标准: 1.1 每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、 大门口、门牌等)发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收 到投诉扣 0.5 分/次，超过 8 小时未能改扣 1/次。 1.2 按公司制度要求对公司人员进行监督(如发现不按规 定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰等不文明行为)，如视而不 见或收到投诉扣 0.5 分/次。 1.3 保安室物品按要求摆放整齐，做好记录违者扣 0.5 分/次;物品用具以旧换新，违者扣 0.5 分/次;如发现物品掉 失，找不到责任人扣当班人员扣 1 分/次。 1.4 维护保安室器材、用具完好无缺无损无尘，如发现 损坏或缺少及时上报找出责任人，未能及时汇报扣 0.5 分/ 次。 2 页/共 9 页 企业管理章程系列 编号：FS-ZC-04019 1.5 遇到特发事情未能处理和及时上报(如外来车辆损坏 公司财物、员工坐阳台、爬窗户、偷东西等一切违规行为)， 发现问题但未能处理或上报扣 0.5 分/次。 1.6 未经领导批准同意，擅自放外来人员、员工(工伤除 外)进入保安室者扣 0.5 分/次。 1.7 禁止衣冠不整者(如穿拖鞋、背心等)，醉汉、精神病 患等人员进入厂区，违者扣 0.5 分/次。 1.8 保安室内禁止严禁吸烟、听音乐、聊天，如发现违 者扣 1 分/次。 2、工作态度纪律及考评标准: 2.1 对来访客人主动问好有礼，有人查询时要站立起来 回答，不得漫骂、扰乱同事和领导，如有发现或收到投诉扣 0.5 分/次。 2.2 同事之间和平共处，共同完成工作，如有发现愉懒， 斤斤计较者、吵架闹事者扣 0.5 分/次。 2.3 积极主动做事，发现被动者或被主管及员工投诉者 扣 1 分/次。 2.4 不服从工作安排，顶撞领导者，带有个人情绪工作 3 页/共 9 页 企业管理章程系列 编号：FS-ZC-04019 装模装样者扣 1 分/次。 2.5 工作不到位、发现问题未能及时到位(如未经登记、 同意，带外来人员进入厂区;红外红异响乱报;员工爬窗等)扣 1 分/次。 2.6 禁区内(宣传栏范围、正门口等阻塞通道)不准停车， 如发现或收到投诉扣 1 分/次。 3、工作质量要求及考评标准: 3.1 进出公司的车辆、人员都要经过登记、检查、通知 确认允许后方能放行，如发现未经同意允许、检查放入者或 收到投诉扣 0.5 分/次。 3.2 监督员工及外来人员车辆停放是否达标，发现不达 标或投诉扣 0.5 分/次。 3.3 监督员工上下班打卡秩序，带出物品检查情况，不 按要求执行或收到投诉扣 0.5 分/次。 3.4 保安员做好外来信函、公文报刊的收发登记工作并 及时处理，当班必须清理完所有信件报刊才能交班，发现不 达标或诉扣 0.5 分/次。 3.5 做好晚上员工车辆出入、停放登记记录，发现不达 4 页/共 9 页 企业管理章程系列 编号：FS-ZC-04019 标或投诉扣 0.5 分/次。 3.6 做好监督检查消防器材我作，发现问题及时整改和 汇报，未能及时汇报扣 0.5 分/次。 3.7 按规定定时或不定时巡逻并做好记录，及时向领导 汇报特殊情况，出现问题未能及时汇报扣 1 分/次。 3.8 值班时在查看监控和红外线有无异常情况，并做好 记录及时汇报，发现不达标或投诉扣 0.5 分/次。 3.9 检查宿舍公共设施作用情况(消防器材、灯管、水龙 头、饮水机等)，发现问题及时汇报，出现事故或被投诉扣 0.5 分/次。 3.10 监督好员工、公司车辆安全，不能让陌生人员靠近， 发现异常及时作反应，并向领导汇报，发现不达标或投诉扣 0.5 分/次。 3.11 保安管理范围公共财物受损或找不到责任人，由值 班人员负责，发现不达标或被投诉扣 0.5 分/次。 3.12 做好《来访登记表》记录并通知被访人确认允许后 才能放入，发现，发现不达标或投诉扣 0.5 分/次。 3.13 做好《交接登记表》记录并交班旱清点保安公用物 5 页/共 9 页 企业管理章程系列 编号：FS-ZC-04019 品，如发现损失，找不到责任人由交班和接班保安共同负责， 发现不达标或被投诉扣 0.5 分/次。 3.14 做好《监控登记表》记录，发现不达标扣 0.5 分/ 次。 3.15 做好《巡逻登记表》