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关于制度,“制度的力量”的经典小故事
关于制度,“制度的力量”的经典小故事
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关于制度,“制度的力量”的经典小故事
关于制度 , “制度的力量 ”的经典小故事
制度的力量——太经典了!
第一个故事:合格率的检查制度
二战期间,美国空军降落伞的合格率为 99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。 军方要求厂家必须让合格率达到 100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了, 99.9%已是极限,除非出现奇迹。
军方 ( 也有人说是 xx 将军 ) 就改变了检查制度,每次交货前从降落伞中随机挑出几个,让厂家负责人亲自跳伞检测。
从此,奇迹出现了,降落伞的合格率达到了百分之百。
关于制度 , “制度的力量 ”的经典小故事
第二个故事:付款方式
将 xx 变成殖民地之后,因为那儿地广人稀,尚未开发,英政府就鼓励国民移民到 xx,可是当时 xx 非常落后,没有人愿意去。 xx 政府就想出一个办法, 把罪犯送到 xx 去。这样一方面解决了 xx 本土监狱人满为患的问题,另一方面也解决了 xx 的劳动力问题,还有一条,他们以为把坏家伙们都送走了, xx 就会变得更美好了。
政府雇佣私人船只运送犯人,按照装船的人数付费,多运多赚钱。
很快政府发现这样做有很大的弊端, 就是罪犯的死亡率非常之高, 平均超过了百分之十, 最严重的一艘船死亡率达到了惊人的百分之三十七。
政府官员绞尽脑汁想降低罪犯运输过程中的死亡率, 包括派官员上船监督,限制装船数量等等,却都实施不下去。
最后,他们终于找到了一劳永逸的办法, 就是将付款方式变换了一下:由根据上船的人数付费改为根据下船的人数付费。 船东只有将人活着送达 xx,才能赚到运送费用。
关于制度 , “制度的力量 ”的经典小故事
新政策一出炉, 罪犯死亡率立竿见影地降到了百分之一左右。 后来船东为了提高生存率还在船上配备了医生。
第三个故事:粥的分配制度
七个人住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎,每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个口口声声 xx 高尚的人出来分粥。 大权独揽,没有制约,也就会产生腐败。大家开始挖空心思去讨好他, 互相勾结,搞得整个小团体乌烟瘴气。 然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
最后想出来一个方法: 轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
第四个故事:互助与共赢的天堂
有一位行善的基督教徒, 去世后向上帝提出一个要求, 要求上帝领他去参观地狱和天堂,看看究竟有什么区别。
关于制度 , “制度的力量 ”的经典小故事
到了地狱,看到一张巨大的餐桌,摆满丰盛的佳肴。他心想:地狱生活不错吗 ?过一会儿,用餐的时间到了,只见一群骨瘦如柴,奄奄一息的人围坐在香气四溢的肉锅前,只因手持的 xx 把儿太长,尽管他们争着抢着往自己嘴里送肉, 可就是吃不到,又馋又急又饿。上帝说,这就是地狱。
他们走进另一个房间, 这里跟地狱一般无二, 同样飘溢着肉汤的香气,同样手里拿着的是特别长的 xx。但是,这里的人个个红光满面,精神焕发。原来他们个个手持特长勺把肉汤喂进对方嘴里。上帝说,这就是天堂。
同样的人,不同的制度, 可以产生不同的文化和氛围以及差距巨大的结果。
关于制度 , “制度的力量 ”的经典小故事
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