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PAGE 1 PAGE 1 KTV人事专员:岗位说明书  岗位名称:人事专员  工作概述:  1、详细执行行政、人力资源管理工作;  2、负责详细执行ktv的人力资源招聘与培训组织,办理员工入、离职与档案管理、文书档案资料管理、考勤管理工作。  工作职责与任务:  1、起草各类人力资源管理文件,对ktv的人力资源管理体系提出意见和建议;  2、负责识别公司一线岗位的任职条件和能力要求,储备公司所需的各类人才;办理人员招聘、入职、试用、晋升、调动、辞职和辞退手续;  3、负责外联对外招聘信息发布,按程序组织面试、复试工作;  4、负责员工考勤管理与统计工作;  5、完成入离职办理、员工物品管理、员工档案管理、文书档案资料管理;  6、关心和不断改善员工工作、生活环境,定期组织员工联谊活动,进行员工满足度调查,增进员工的凝聚力;  7、负责ktv记录与会议记录、准时下发执行;  8、负责精确准时传达、转交ktv领导的指示、文件、外来文书、邮件;  9、完成上级交给的其他任务。  工作绩效标准:  1、保证ktv行政、人事事务管理工作开展有序,无偏差,无遗漏;  2、员工招聘、储备、培训合格率100%;  3、每月考勤、考评等统计、