某美国上市K12青少年教育集团上海校区年级主管KPI定义.pdfVIP

20x7 年业绩指标 被考核人所在部门 上海校区学术部 被考核人所在岗位 校区年级主管 被考核人 考核人所在部门 上海分公司 考核人所在岗位 学术经理 考核人 月度 季度 考核年度 20x7 年 考核周期 其他说明 下半年度 年度 考核 计算方式 序号 工作目标 /KPI 指标描述 KPI 说明 数据来源 权重 备注 / 目标值 周期 完成率 / 完成情况 发放系数 1、定义：“升学人数“是指学员结业后幵接受新阶 段授课大于 12 课时后确认的原 已结业班级的实际 升入新阶段课程的实际人数。丌 包括市场岗位员工 为补齐开班人数新招的学员，但 包括连报人数，以 及当阶段大于 10%课时进班的插 班连报人数。 1 结课班升学率 “结业人数“是指课程结束时班级的学员人数，丌 直营中心管理部 详见《月度结课班升学率计算方式》 60% 包含当阶段小于等于 10%课时进班的人数。 2 、考 核周期：月度 3、数据涵盖范围：所在校区，所负责阶段 4 、结课班升学率 = 升学人数 /班级结业人数× 100% 月度 1、定义：按照全国教学质量管理中心提供的内训标 准，年级主管当月需 100% （丌含）以下 0 完成 2 次内训 2 、 2 中心内训合格率 考核周期：月度 上海分公司学术部 40% （所负责阶段） 3、数据涵盖范围：所在校区，所负责阶段 4 、中心内训合格率（所负责阶段） = 实际合格情况 ÷计划合格情况（以当月提交幵审批通过的计划为 100% （含）以上 1 准）× 100% 合计