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- 2021-11-15 发布于河北
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基于海洋文化的高校行政作风建设
1 高校行政作风建设的意义及存在的问题 高校行政队伍承担着服务、治理和决策职责,是学校领导与基层教职工交流沟通的桥梁。高校行政工作作风关系到学校的整体形象,关系到学校在师生心目中的地位和影响力,更关系到学校教学、科研、学科建设、学生工作等各项工作能否顺畅、高效地运转。行政干部必须牢固树立优良作风,端正思想,认真工作,加强学习,各级领导更应清正廉洁,讲究领导艺术,努力正确把握学校进展的方向,合理选择学校建设的路径,科学解决学校存在的问题,有效凝聚学校建设的力量,开创高校科学进展的新局面,实现高校又好又快进展。 其实,无论从思想道德,还是从业务能力上看,高校行政治理队伍总体水平是比较高的,主流是好的。但是,随着社会主义市场经济的深入进展和各种社会思潮的涌动,行政人员受到了极大冲击,部分同志道德信仰开始动摇,个人主义、拜金主义、官僚作风开始在他们心中占据重要地位,一些不良习性由此滋生。问题虽然发生在少数同志身上,但其消极影响和后果不可低估。它严峻削弱了学校行政治理部门的执行力,严峻损害了行政队伍的形象,影响行政干部和学校师生的关系,干扰着学校各项事业的进展进程,必须马上、坚决地予以纠正。 2 海洋文化的精神特点
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