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- 2021-11-14 发布于重庆
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人事管理工作程序
一、定岗定员
工作程序 控制要点
调查 根据各部门业务内容，对其工作内容、工作量、重要性进行调查
分析 了解各岗位的工作任务、工作责任、工作关系和对任职资格的要求
分类 根据工作性质、责任轻重、难易程度和任职资格划分岗位类别和等级
定编
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