人员聘用制度.pdfVIP

人员聘用制度 一、 总则 第一条 目的 为满足公司持续、快速发展需要，保证聘用工作的规范化、程序化、科学化，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司所有员工的聘用管理。 第三条 聘用原则 公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开招聘、平等竞争、先内后外、人岗匹配的原则，使 公司的用人机制更为科学、合理。 二、 职责划分 第四条 行政人事部职责 1、 负责制定和规划公司中、长期