监督责任落实情况汇报4篇.pdfVIP

监督责任落实情况汇报 4 篇( 一) 为建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的司法行 政队伍，武邑县司法局结合实际，采取有效措施，扎实推进纪委监督 责任的落实。 一、强化干警经常性教育 通过主题教育、谈心谈话、廉政教育等形式，引导干警查问题、 抓整改，教育干警增强廉政意识，规范执法行为。 ( 一) 开展主题集中教育。重点围绕群众反映干警队伍中存在的突 出问题，教育引导干部增强责任意识，转变工作作风，树立为民务实 清廉的良好形象。 ( 二) 开展谈心谈话教育。建立干警谈心谈话制度，采取主要领导 与班子成员、班子成员与科室负责人的谈话制度，做到“六必谈”， 即干警队伍中出现不团结不和谐问题时必谈、 干警在遇到困难或挫折 时必谈、干警职务变动时必谈、干警廉政方面群众有反应时必谈、干 警因违规违纪受到问责时必谈、干警有其他苗头性倾向性问题时必 谈。 ( 三) 开展廉政风险教育。发挥党员先锋模范作用，强化廉政知识 培训，广泛宣传廉政知识，增强干部廉政风险防范意识。 二、强化干警日常监督 今年来，我局根据中央作风建设的一些新规定对机关内部管理制 度进行了完善，修订完善了《“三公”经费管理制度》、《公务用车 管理办法》 、 《首问责任制度( 试行 ) 》、 《工作责任追究制度》 、 《关 于进一步加强机关管理的规定》等日常管理制度。 ( 一) 建立“八小时外”监督制度。在年度考核和任职考察时，实 现“八小时外”活动情况报告，要求干警以书面形式如实反映“八小 时外”遵守党纪国法、政治品质、道德品行等方面的表现情况，强化 对干警“八小时外”活动情况的监督。 ( 二) 建立干部信息公开制度。明确公开的内容、范围和方式，探 索民主推荐、 民主测评结果在领导班子内部公开， 适时向社会公开工 作政策法规、岗位信息等情况。建立干部工作社会评价机制，接受群 众的评价和监督。 三、存在的问题及下一步打算 我局全体干警能严格按照纪委监督责任制度贯彻落实，没有发生 违法违纪现象，但是执行、落实方面还存在着一定的问题。今后，我 局将从以下几方面开展工作： 一是进一步加强学习， 坚持理论联系实 际，进一步增强广大干警的廉政意识和责任意识。 二是做到坚持原则 不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 监督责任落实情况汇报 ( 二) 今年以来，青山铺镇纪委认真贯彻落实中央、中纪委十八届三中 全会和省市县纪委全会精神， 严格按照党章和行政监察法的要求， 明 确职责定位，聚焦中心任务，加快转职能、转方式、转作风，切实履 行好党风廉政建设监督责任， 为镇域经济社会健康快速发展提供了坚 强的政治保证。 一是加强组织协调，细化责任分解。按照纪委协助党委加强党风 廉政建设和组织协调反腐败工作的要求， 镇纪委牵头研究了 《党政领 导班子成员 2014 年党风廉政建设职责分解及党风廉政建设责任目 标》，将全镇党风廉政建设工作任务细化分解，落实到镇党委、政府 班子成员，切实履行“一岗双责”，严格执行“一把手”负总责、班 子成员分工负责的工作机制。 代镇党委、政府与部门单位签订了 《2014 年党风廉政建设责任书》，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐 抓共管、 纪委组织协调、 各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工 作局面。 二是深入推进“三转”，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关 于纪检监察机关“三转”要求，明确职责定位，把纪委该管的工作真 正管好，把不该由纪委管的工作交给主责部门， 坚持 “监督的再监督、 检查的再检查”的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督 不替代、协调不越位。 镇纪委书记不再分