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- 2021-11-14 发布于重庆
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如何做好培训宣传,营造浓厚培训氛围
在我之前,公司没有设专人从事培训工作;接手后,从最开始培训制度的建
立、流程优化,到课程开发、讲师挑选等逐步开展。现在遇到的主要问题是,培
训氛围不够浓厚, 大部分员工不知道培训是做些什么, 误意为培训就是讲课、 走
个流程,甚至连老板都不知我们每天开展了哪些工作。 时间久了, 大家开始越来
越不重视培训。
跟上级沟通后,上级建议加强培训宣传力度,不知道牛人在培训宣传方面有
哪些创新?
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