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简历撰写必备技巧 以下是关于简历撰写必备技巧， 希望内容对您有帮助， 感 谢您得阅读。 编写简历是一门艺术， 许多求职者因不会编写简历而在求 职中马失前蹄。如有的求职者把简历写成“本人战斗经历” ， 有的则把简历写成散文诗。 其实， 编写简历， 没有千篇一律的 规律， 求职者可根据自己的求职目标、 招聘单位的条件和要求 以及自己的强项和弱项等不同情况， 注意有的放矢， 展现优势， 同时兼顾简洁扼要、合体适用等几个问题。看看的建议吧 ! 社交活动与所参加的组织团体： 在需要时也可在简历中介绍自己参加社团活动， 课外活动 及外语、 出版论著情况， 在多数情况下， 列出你所参加的社会 组织和团体是有利的。 可依自身的不同情况对上述内容适当进 行变动。 特别是针对保险、 房地产和金融领域涉及大量人际关 系和活动的职业，因为“每位朋友都是潜在的顾客” ，列举自 己才能和成就时， 不要过于自谦， 特别是你所发表的专业性文 章没有理由不把它们放在醒目的位置， 你要清楚这些都将会提 高你的竞争地位。 证明人： 这一栏可有可无。 因为有经验的主考官知道求职者都会陈 · 列对自己有利的、 有帮助的证明人。 求职者列上这一项目， 意 在表明自己在简历中介绍的情况是真实可信的。 无论怎样， 最 好可简要列出随时可联系的证明人，以防万一。 站在对方的立场考虑问题： 求职者为什么要撰写简历 ? 目的只有一个，就是让你潜在 的雇主或招聘单位了解你， 进而聘用你。 因此，在你的简历中， 应让你未来的雇主或招聘单位看到你可能为他解决些什么问 题，做些什么工作， 而并非向你未来的雇主传递你的兴趣志向。 谈论你如能获得这份工作， 将能学到很多知识， 得到很大的锻 炼等等。 作为一名雇主或一个招聘单位， 或他们每月支付工资 招聘员工的目的不是为了花钱培养人才。 因此，作为一名求职 应聘者，应从自己的兴趣志向转到你未来雇主或招聘单位的立 场需求上， 以你的长处来迎合、 满足你未来雇主或招聘单位的 需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么” ? 应针对对方的要求， 以简洁、 概括的文字表述出对方希望了解 的内容。 突出重点： 研究表明，一般人平均每次集中注意力的时间不超过 15 分钟，而“考官”认真阅读一份文面不错，而且没有明显错误 的 简历 ，平均时间仅为 2 分钟。 超过这个时间， 他就不耐烦 了，因为他期望着下面还有更好的人选。简历既然不能太长，