级部主任岗位责任.pdfVIP

精心整理 级部主任岗位职责 任职条件：各年级设专职级部主任一人，由学校中层干部担任。工作作风严谨， 熟悉对学生的 教育管理规律， 有指导年级教育教学工作的能力， 有指导班主任工作的能力， 具有较高的组织协调 能力，具有较强的开拓创新意识和管理能力，事业心、责任心强。 岗位职责： 1、在校长和分管校长领导下，全面负责本年级的教育教学及各项管理工作。 2、遵守学校规章制度，贯彻执行学校工作计划和要求；接受各处室的工作指导和协调。 3、根据学校工作计划，结合本年级实际情况，制定级部工作计划。督促班主任和备课组长按 时制定并实施班级、备课组工作计划，定期检查总结计划实施情况。 4、级部工作具有相对独立性。可以根据本年级实际情况，提出对任课教师、班主任的聘任意 见，协调处理年级内部各任课教师、班主任及有关部门之间的工作。组织安排本级部值班工作。 5、加强本年级教师的自身建设，经常组织进行有关的政治理论、教育理论的学习，树立良好 的职业道德， 研讨教学及学生的教育管理情况， 加强学生的学习指导和政治思想、 道德规范等方面 的教育，以形成良好的班风、学风、和教风。及时了解、反映、帮助解决班主任和教师工作中的困 难和问题。 6、组织年级科研小组，有计划的开展教育教学科研活动。经常性地组织本年级具体教学过程 统计，教学质量分析，切实提高教学质量，较好的完成学校下达的教学目标。 7、积极开展切合学生实际、有特色、有实效的学生思想政治工作和学科竞赛、文体活动等， 指导并协助班主任做好班级管理工作，确保年级内不出现乱班。 8、组织开展专题教育教学活动。学期初应认真制订教学计划，并组织检查教师执行落实计划 情况。 9、组织领导教师精心钻研教材，认真备课，组织各备课组集体备课，带领本级部教师坚定不 移地执行学校的决议，服从领导，听从安排，自觉遵守校规校纪，不迟到、不早退，有事请假，努 力勤奋工作，争创一流工作成绩。 10、负责组织课外活动小组的辅导工作。 11、搞好本年级组内团结，做到互尊互谅，互帮互学共同提高。 12、重要活动、重要工作要请示汇报， 并定期向学校领导汇报教育教学工作， 当好领导的参谋， 完成领导布置的其他工作。 — |