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医学检验中心---实验室岗位职责医学检验中心实验室,医学检验中心实验室,所是对取自人体的标本进行临床检验,国内第三方医检市场以迪安、金域、艾迪康、达安基因四家龙头企业为主,有临床、病理、生殖遗传、基因检测、临床试验5大中心实验室和研发中心,医学检验外包,医学检验检验中心ClinicalLaboratories医学诊断临床试验实验室检测服务医疗机构病理实验,管理资料不孕不育检测、微量元素检测、胎儿新生儿疾病筛查、免疫球蛋白检测、微生物检测、临床常规及其他检测QFT、高灵敏度
部门工作职责
部门名称 实验室 直接上级岗位 营运总监 编制日期 08.3.19
实验室
经理
行政助
理
部门组织架构
(岗位)
QC 经 免疫主 生化主 放免主 生物安 遗传主 病理主 临检微生
理 管 管 管 全经理 管 管 物主管
流式细 自身免 骨髓、 微量元 前处理 基因 手工 标本管 设备
胞组 疫组 体检组 素组 理
1、检测标本。
2、审核结果。
3、报告打印。
4、开展室内质评和室间质控。
5、不断优化实验室流程。
部门职责 6、定期组织业务学习。
7、培训实验室及其他部门的新进人员。
8、编制实验室SOP。
9、协助人事部做好招聘工作。
10、 协助市场部做好学术推广活动。
11、 协助客服解答客户咨询。
备注:部门组织架构以岗位为单位。
部门负责人签名/日期:_____________________________
人力资源部负责人签名/日期:
营运总监签名/日期:_______________________
总经理签名/日期:______________________________
人员岗位说明书
岗位名称 QC经理 所属部门 实验室 编制日期 08.3.19
直接上级岗位 实验室经理 直接下级岗位 实验室组长
可轮换的岗位 可晋升的岗位 实验室经理
1人员管理
1.1监督日常的排班和人员岗位安排,确保工作正常开展;
1.2负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训;
1.3负责实验室人员的转正、季度和年度考核;
1.4选拔优秀人才作为各专业组的技术和管理骨干,作好梯队建设;
1.5配合公司文化,合理引导,建立积极、和谐、公正的员工关系。
2 质量管理
2.1负责各专业组室内质控和室间质评的开展;
2.2编制中心实验室室内质控和室间质控的计划,并组织实施。
2.3监督、审查实验室各专业组质控品的日常管理和巡检。
2.4监督日常检测过程中实验室各专业组按质控要求进行实验。
2.5审核、整理各专业组质控记录,并监督改进。
2.6负责组织实验室室间比对的实施,并对比对结果分析和编制评价报告。
岗位职责
2.7整理相关记录,并归档案管理人员统一管理。
2.8收集行业内质控信息,跟踪外部比对验证信息。
2.9负责新项目开展和新技术的引进;
2.10负责各专业组内流程的优化;
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