7.工贸企业安全标准化安全规章制度汇编【改企业名称·名字·日期】.docVIP

PAGE 临清市海川棉纺织品有限公司 安全生产规章制度 汇 编 编制：安全科 审核：刘树青 批准：海文伦 前 言 安全生产是企业的生命线，安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程规范是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产经营的根本保障。 安全生产的健康、稳定发展与否逐渐成为企业安全发展的一个重要决定因素，为保证公司安全生产和新形势下国家和各级政府对安全生产工作的要求，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》和当地安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求，公司安全生产领导小组组织有关人员编制了安全生产责任制和企业安全管理规章制度，已经在安全生产领导小组会议讨论研究通过。 安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程是安全生产管理体系中的重要文件，公司所有管理人员和从业人员都必须认真贯彻执行，确保安全生产。 临清市海川棉纺织品有限公司 二〇一九年四月八日 目 录 一、规章制度 （一）安全生产管理制度 1、安全生产目标管理办法 2、安全生产责任制考核与奖惩办法 3、安全生产规章制度管理办法 4、安全生产会议管理制度 5、安全生产费用提取和使用管理制度 6、识别和获取安全生产法律法规标准管理制度 7、安全生产文件资料档案管理制度 8、安全生产培训教育制度 9、特种作业人员管理制度 10、交接班管理制度 11、建设项目安全设施“三同时”管理制度 12、安全设备设施管理制度 13、安全装置和安全附件管理制度 14、关键装置和重点部位管理制度 15、设备检维修管理制度 16、生产设备设施验收管理规定 17、生产设备设施拆除和报废管理规定 18、危险作业安全管理制度 19、安全作业票证管理制度 20、领导干部值班管理制度 21、警示标志和安全防护管理制度 22、承包商管理制度 23、供应商管理制度 24、变更管理制度 25、安全管理制度及操作规程定期修订制度 26、禁火禁烟管理制度 27、安全生产检查管理制度 28、隐患排查治理制度 29、劳动防护用品使用维护管理制度 30、生产安全事故应急救援管理规定 31、应急救援器材检查维护管理制度 32、生产安全事故报告调查和处理理制度 33、消防安全管理制度 34、外来人员安全管理制度 35、班组安全达标与安全活动管理制度 36、仓库安全管理制度 37、建（构）筑物设备基础管理制度 38、厂区交通安全管理制度 39、安全生产标准化绩效考核管理制度 （二）职业安全健康管理制度 1、职业病危害防治责任制度； 2、职业病危害警示与告知制度； 3、职业病危害项目申报制度； 4、职业病防治宣传教育培训制度； 5、职业病防护设施维护检修制度； 6、职业病防护用品管理制度； 7、职业病危害监测及评价管理制度； 8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度； 9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度； 10、职业病危害事故处置与报告制度； 11、职业病危害应急救援与管理制度； 12、岗位职业卫生操作规程。 安全生产目标管理办法 为推动公司安全生产工作的规范化管理，使各部门、车间的安全生产工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本办法。 一、 安全生产目标制定的原则 1、整合一致原则。公司安全生产目标是各部门、车间分目标的依据，各部门、车间分目标要服从公司总体目标。部门、车间分目标可高于、但不能低于公司目标指标。 2、均衡协调原则。各部门、车间目标之间，要注意协调均衡，正确处理主次安全目标之间的主从关系和各分安全目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体安全目标的实现。 3、分层负责原则。总经理是公司安全生产第一负责人，领导班子对公司安全目标负责，同时对各部门、车间的分目标提出要求。各部门、车间负责人是本单位安全目标的第一负责人，对本部门、车间的安全目标负责。 二、明确安全生产目标与指标的制定 1、安全生产领导小组每年年初研究制定出公司安全生产奋斗目标，并形成文件印发各部门、车间。并与各部门、车间第一负责人签订年度安全生产目标责任书。 2、各部门、车间安全生产目标制定实行自上而下、层层分解，逐级签订安全生产目标责任书。 3、各部门、车间负责人要根据实际情况，将目标细化成各具体目标，要对每项目标完成的时间、进度和所达到的指标有具体要求，落实到每个岗位，责任到人。 三、安全生产目标的分解 安全生产总体目标包括： 1、年度安全生产事故控制指标； 2、安全生产检查，安全设备设施检测； 3、隐患排查与治理率； 3、安全宣传、培训、教育； 4、年度安全生产投入费用； 5、公司安全生产实际，需要完善和强化的安全工作等。 目标分解：可据以上总体目标对职、对岗、对部门进行分解，记录在台账内，达到安全生产目标人人