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依法规范、诚信履职 上海汇同清算事务有限公司管理人工作履职报告 自 2007 年 12 月 18 日我公司入选 《上海法院企业破产案件管理人 名册》 （第一批）以来，在各级法院的指导、监督下，依法规范、诚信 履职。公司系为上海市企业清算协会的理事单位、付会长；上海市经 济团体联合会、上海市工业经济联合会理事单位；东亚破产重组协会 理事单位； 2010 年 6 月《依法尽责、突破难点—探索上海特毅企业有 限公司、上海美浩电器有限公司、上海特毅通用动力机械有限公司关 联企业合并破产清算的具体做法》被编入第三届中国破产法论坛《论 文集》。下面从三方面汇报履职工作情况： 一、基本情况 公司于 2007 年 3 月成立，注册资金人民币 200 万元，公司专门从 事为企业提供解散清算、破产清算和司法清算等服务。公司从业人员 主要有法律专业、会计专业、计算机专业、曾多年从事企业经营管理 以及从事清算业务十多年的专业人士等组成一支管理人工作团队。 1、优化配置管理团队 随着我国法律制度的不断完善，需要有专业知识、能提供全方位 服务的一支长期稳定的管理人专业团队。为此，我司在机构设置及人 员配备上不断加强，机构设置为七部一室，即：业务一、二、三部、 第 1 页 共 18 页 财务部、人事部、综合管理部、后勤保障部和办公室。从事清算人员 配备共 33 人，其中：专职 18 人，兼职 8 人，聘请法律及各类资深专 家 7 人。清算师 15 人，注册会计师 2 人，持会计上岗证 2 人，大专及 本科以上学历 32 人。 2 、完善制度规范服务 我司的内部管理制度经过近七年的运行，不断地补充完善，目前 已基本形成了一套管理制度及操作流程， 规范约束管理人团队的行为， 加强对破产案件事务工作的科学管理，有力地保证在履行管理人职责 中勤勉尽责，忠实履行职务。 我司的管理制度及操作流程：破产清算操作流程、司法清算操作 流程；管理人工作规则 ( 清算组为管理人 ) 、管理人议事规则 ( 中介机构 为管理人 ) 、教育培训制度、印章管理制度、财务管理制度、人事管理 制度、档案管理制度、安全保卫制度、稳定工作预案等制约每位业务 员的行为，主动接受各级法院的指导、监督。 管理制度及操作流程的实施，促进管理人团队自律，规范行为， 提升团队整体的专业水平。我们不仅建章立制，在有章可循的同时坚 持严格的考核，工作业绩与每月绩效工资挂钩。 3、诚信履职承办案件 近七年来，办理各类案件分三类。第一类入围管理人名册后，办 理破产清算案件 30 件（随机指定 14 件、政策性破产 5 件、指定清算 组 11 件）可供分配财产总额： 419,765,219.13 元；负债总额： 第 2 页 共 18 页 6,639,836,247.58 元。司法清算案件 8 件（均为随机指定） 。第二类 入围管理人名册后，在办理破产案中延伸长期投资为司法清算 12 件， 基本上属于无法清算终结；司法清算转破产申请的 2 件，可供分配财 产总额： 27,028.16 元，负债总额： 2,258,493.42 元。第三类是在入 围管理人名册前立案，办理案件具体工作在成为管理人名册期间的破 产案件 2 件，可供分配财产总额： 148,394,789.85 元，负债总额： 459,855,730.09 元。司法清算实施摇号前已经办理的强制清算案件