- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
计划审计工作;议 题;《企业内部控制审计指引》(“内控审计指引”)第六条规定,注册会计师应当恰当地计划内部控制审计工作,配备具有专业胜任能力的项目组,并对助理人员进行适当的督导。
具有性质和复杂程度类似的内部控制审计经验
了解企业内部控制相关规范和指引要求
了解《内控审计指引》、《指引实施意见》和中国注册会计师执业准则的相关要求
拥有与企业所处行业相关的知识
具有职业判断能力
所需介入的专家
;计划审计工作所需评价的事项;风险评估的作用;舞弊风险的考虑;舞弊风险的考虑;重要性;识别重大账户、重大列报和相关认定;识别重大业务流程;关于多组成部分审计的考虑;关于多组成部分审计的考虑;关于多组成部分审计的考虑;关于多组成部分审计的考虑;关于多组成部分审计的考虑;了解企业内部控制自我评价以及利用他人的工作;了解企业内部控制自我???价
企业应当根据《企业内部控制基本规范》、应用指引以及本企业的内部控制制度,围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,确定内部控制评价的具体内容,对内部控制设计与运行情况进行全面评价。
——《企业内部控制评价指引》第五条
当我们对管理层的内部控制评估程序的充分性存在疑虑时,或者因为管理层没有履行其职责而使得审计范围受到限制时,我们应当考虑其对内部控制审计意见的影响。
;利用他人的工作
评价执行工作的人员的专业胜任能力和客观性
确定利用他人工作的范围
重新测试部分由他人执行的工作;评价执行工作的人员的专业胜任能力和客观性
;确定利用他人工作的范围
;重新测试部分由他人执行的工作
重新执行哪些控制?
重新执行的测试量?;总体审计策略;小 结;问题
您可能关注的文档
最近下载
- 【中考真题】2025年上海英语试卷(含听力mp3).docx VIP
- (高清版)B-T 3836.2-2021 爆炸性环境 第2部分:由隔爆外壳“d”保护的设备.pdf VIP
- 课件录播专业教室建设方案.docx VIP
- 2025年贵州省辅警考试真题及答案.docx VIP
- 工作交接清单——标准模板交接单表格正式版.doc VIP
- GB_T 24021-2024 环境管理 环境标志和声明 自我环境声明 (II型环境标志).pdf VIP
- 渔政执法课件.pptx VIP
- 基于MQTT的远程数据采集与实时控制系统设计和应用.docx VIP
- 2025青岛版小学科学三年级上册1-5《制作动物分类图册》(教学课件)(新教材).pptx
- (高清版)-B-T 30146-2023 安全与韧性 业务连续性管理体系 要求.pdf VIP
文档评论(0)