素质能力模型调查问卷定义.pdfVIP

上饶光电素质能力模型调查问卷 （人力资源部） 尊敬的各位光电同仁： 您好！我们正与您一起为提高企业管理水平、促进公司快速发展而共同努力。您即将填写的问卷是建立公司素 质能力模型所设计的问卷调查，您的意见和建议将会对未来公司素质能力模型的建立产生重要影响。同时，这次问 卷的填写也是个人责任心的具体体现，所以请您务必按照本公司实际情况以及自己的理解和经验认真地填写。 姓名： 部门： 岗位： 工号： 第一部分：职业素养 请您在 1-25 项中按要求选出职业素养，直接把选中序号写在相应的空白处，在每个选项之间用“ , ”隔开 职业素养选项 序号 选项内容 序号 选项内容 序号 选项内容 序号 选项内容 1 成就欲 9 成本意识 17 廉洁自律性 25 成就导向 2 敬业精神 10 团队意识 18 工作主动性 26 诚实守信 3 责任心 11 服务意识 19 坚韧性 4 进取心 12 诚信意识 20 纪律性 5 忠诚度 13 客户意识 21 原则性 6 自信心 14 创新意识 22 亲和力 7 正直 15 全局观 23 严谨求实 8 敏感 16 国际视野 24 客户导向 一、你认为人力资源部所有人员所必须的职业素养（从中选出 5 项） 二、你认为你所从事的岗位所需要的职业素质（从中选出 5-10 项，但不能与共同核心素质重复） ，三、你认为你的直接上级的岗位所需要的职业素质（从选出 5-10 项，不要与共同核心素质重复） 四、你认为你直接下级的岗位所需要的基本素质（没有下级的不用填，从中选出 5-10 项，不要与共同核心 素质重复） 五、如有其他需要补充的请填写在此处： 请您在 26-52 项中按要求选出基本素质，直接把选中序号写在相应的空白处，在每个选项之间用“ , ”隔开 知识素质选项 序 序 序号 选项内容 选项内容 选项内容 序号 选项内容 号 号 27 公司知识 34 客服知识 41 社会学 48 人员招聘与配置 28 管理知识 35 财务知识 42 劳动法 生产管理知 29 法律知识 36 43 员工培训管理 识 产品质量知 30 客户知识 37 44 绩效管理 识 31 产品知识 38 客户知识 45 薪酬管理 员工关系管理 32 行政管理知识 39 组织行为学 46 等 办公自动化知 人力资源战略 33