原煤生产车间劳动纪律管理制度.docxVIP

原煤运输车间劳动纪律管理制度 为进一步加强原煤运输车间内部管理，提高工作效率，确保车间工作全面完成，特制订本管理制度 一 车间全体人员必须严格执行公司有关劳动纪律、人事及考勤管 理制度及有关管理制度的规定。 二 作息时间为 :夜班 2３:４ 5—8：00，早班 7： 45— 1６:00，中班15:45— 0：0０。 三 班组负责人必须严肃认真、实事求是的做好所属人员的考勤记 录，对所属人员的考核作为班组长的第一职责。 四 员工每天上班必须提前１ 5 分钟到达车间开班前会。 班组长负责主持班前会 ,将当班的安全工作、生产任务等情况进行通报 ,并做好生产安排及现场交接班工作。 五 病假、事假必须提前一天提出书面申请 (特殊情况除外 )，根据管 理权限由班组长、部门领导及公司领导审批。严禁代请假和事 后请假以及霸王假等，否则按旷工处理 ,其它请假按公司有关规定执行。 六 原煤车间执行轮休轮岗制度 ,人员必须严格按照轮休规定进行作 息,严禁私自换班及换休，特殊情况必须经车间管理人员批准 ,在确保安全生产的前提下进行安排。 七 考核细则： 迟到、早退、脱岗、窜岗：第一次 ,罚款 20 元;第二次，罚款５ 0 元；第三次 ,罚款 10０元；超三次以上交部门退回公司处理。 旷工:第一次，罚款 100 元；第二次,通报部门并罚款 200 元；第三次,交部门退回公司处理。 迟到、早退、脱岗时间超过 30 分钟者，一律取消当日考勤 ;无正当理由， 按旷工处理 ;对工作造成损失， 按相关规定分析处理。 考勤人员弄虚作假 ,罚款 10０元／次 ;对工作造成影响及损失按相关规定分析处理。 班中做与工作无关的事一律罚款５ 0 元/次,对工作造成的影响和损失按相关规定分析处理。 私自换休及换班一律按旷工处理，替班人员取消当班考勤并罚款 50 元/次。 各岗人员交接班时必须将所属的工具、工作情况等交接清楚 ,岗位及设施卫生清扫干净，责任性造成工具及设施丢失、损坏按1０0%进行赔偿。 车间内打闹、嬉戏一律罚款 50 元/次。造成事故按相关规定分 析处理。 班中喝酒及酒后上班一律不准上岗， 当班按事假处理 ,并罚款 50 元/次。 八 本制度从 20１1 年 1 月１日起执行，如与上级有关规定相抵触时, 以上级规定为准。 运销管理部原煤运输车间 2011 年 1 月 1 日