员工岗位招聘计划表.docxVIP

员工岗位招聘计划表 序号 岗位名称 岗位代码 计划人数 年龄上限 学历要求 专业要求 岗位职责 其他条件 岗位待遇 考核方式 面试考核形式 1 安全工程师 101 1 1986年7月1日及以后出生 全日制本科及以上 计算机科学与技术、网络工程、信息安全、计算机及应用、电子与计算机工程、软件工程、信息工程、电子信息工程、工程硕士（计算机技术、软件工程）、计算机应用技术 1、负责机构安全防护系统的规划与维护，不断提高机构整体信息安全水平；2、负责WAF、NGFW等安全设备的运维；3、检测与分析数据库服务器和应用系统服务器安全日志，完善安全加固措施；4、研究并跟踪安全漏洞, 根据业务需求对机构内的主机站点做漏洞扫描测试, 并参与漏洞修复工作；5、对重要业务数据做备份与归档存储；6、参与安全事件应急响应，处理突发安全事件；7、其他信息安全与系统运维相关工作。 1、3年及以上安全运维工作经验，包括但不限于应用安全、主机安全、网络安全、加密技术、身份认证、安全运营等领域；2、熟练操作和配置Linux, Windows, Apache, IIS, SQL Server, Oracle, MySQL等主流应用和数据库系统； 3、熟悉主流的安全产品，如WAF、IPS、信息防泄露、云安全类产品、态势感知；4、掌握漏洞扫描与渗透测试的步骤、方法、流程，能熟练使用国内外主流安全工具做安全