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《班主任教育随笔》
班主任教育随笔精选(一):
当老师真累,当班主任更累。所有当老师者都有此同感。记得当班主任时,那时的孩子可
能见识少,班主任一吓唬,家长一边倒(全向着老师),全班就都乖乖的了。此刻是网络时代,
什么都是开放的,家长与学生的见识也是与时俱进,简单粗暴倒被小瞧了。于是,对于一些难
管的学生,老师们变换了思维,要么放任 ――冷暴力;要么哄 ――应付一节课再说。但是,班主
任能这样应付吗?显然不行,既然不行,那么就拿出真心来吧。对此,有几点感悟:
多赞美,少批评
由于性格的原因,也怕学生翘尾巴,我很少夸张地表扬学生,更不会不厌其烦地表扬,认
为他们都这么大了,好多事是他们就应做的,没表扬的必要。相反,对犯错误的同学,我提醒
得很及时,我相信他们在小事上能做到宠辱不惊,有则改之,无则加勉。但是,我错了。
一生在周记中写到老师开始表扬一部分同学了,我竖着耳朵听,没有我,但没想到在批评
的同学名单中竟然有我,我很难过。
又一生在周记中写到老师说我好做面子活,我承认,我也决心改正。那次听写,我只是下
意识地向同桌本子上看了一眼,结果老师发现了,当堂点名说我。其实我什么也没看到。
这是开学头一个月一个优秀生和一个中等生的周记。虽然我批评的话不重,而且也是有根
据的,但他们显然不能理解。由此,我明白,再怎样着,孩子毕竟还是孩子,他们也只有十四
五岁,认可和赞美他们十分在乎和渴望,教师的批评或多或少会让他们受挫。
此后,我尽量改变以前的做法,再微不足道的事,只要学生做了,做好了,我就表扬。比
如何辉,对学习其实没有一点兴趣,作业要么抄,要么应付,但他的作业总按时上交;
教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,
能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美
越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉,各班总有几
个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学
业平平,却不名落孙山。一般状况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容
易被老师忽视遗忘的学生。我班的 xx 同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他
的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改变了我
对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都及及忙忙
的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾着挤,好象没有注意
到横在地上的扫把。这时, ** 同学挤了过来,告诉大家看着点,别拌倒。然后拿起来了。我
被这一幕感动了,做完操回教室后,立刻在班级表扬了 ** 同学,并尽力赞美了他关心群众,
为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,
使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变
了,上课个性认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,
在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,
及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到我能行,我会成功。实践使我
懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势往往能给我们带来意想不到的
收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,能够强化其获得成功的情绪体验,满足
其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的构成和发展,有助于建立和
谐的师生关系,营造一个奋发向上的班群众氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功
就蕴藏在你的赞美之中。
感悟二:用爱心为后进生撑起一片天空。
我们常把孩子比做初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老
师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱要留意的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,
这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名,我
们有职责也有义务教育好这些后进生,是他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特
的风采。在我担任一年级班主任的第一学期里,我的班级里 ** 和 ** ,他们两个有一个共同的
特点,不爱做家庭作业,导致他们两个的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不
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