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- 2021-11-15 发布于山东
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技术人员职务管理、晋升制度
技术人员职务管理、晋升制度
技术人员职务管理、晋升制度
技术人员职务管理、晋升制度
技术人员职务管理、晋升制度
第一章 总则
第一条 为进一步充分调动公司专业技术人员的积极性和创造性~特制定本办
法 ,
第二条 本办法中的“职称”仅指公司内部自行制定的技术人员职务称谓~与社会中的职称评定无关 ;
第三条 各职称为浮动职称~根据员工的表现~职称可以随时升降 ; 第四条 技术人员职称分为技术职称和管理职称两类。第二章 技术职称
第一条 技术职称级别共分为四级 :
1、初级工程师 (JSE / Junior Software Engineer)
2、工程师 : 软件工程师 (SE) 、测试工程师 (TE) 、实施工程师 (IE)
3、高级工程师 : 高级软件工程师 (SSE)、高级测试工程师 (STE) 、高级实施工程
师 (SIE)
4、技术专家 (ARC / Architect)
第二条 技术职称的范围涉及产品开发部、测试部、系统实施部及其它部门技
术岗位的正式员工 ,
第三条 各职称工作职责和任职资格详见《技术人员职称一览表》。
第三章 工程师
第一条 工程师分为三类
:
所属部门 称 谓 产品开发部 软件工程师
,SE / Software Engineer,
测试部
测试工程师
,TE / Test Engineer,
系统实施部
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