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PAGE PAGE 1 供热项目岗位职责任职要求 供热项目岗位职责 项目销售经理-供热 责任: 加强河北省供热产品及解决方案的销售发展 实现分配的销售目标 与指定区域内的新客户和潜在客户建立和发展关系 制定可行的销售计划,建立全面的客户数据库 销售渠道开发和管理 开发、确认、跟进和关闭销售机会 有效执行定价、订单跟进、付款政策、产品索赔协调和相关销售管理规则 与其他地区的销售团队协调和交流跨区域项目信息 遵守订单定价管理政策 负责质量管理体系和环境、健康和安全问题相关职位 要求: 机械、电气工程、工业自动化专业本科或以上学历 在工业自动化领域至少有三年的销售或业务开发经验 良好的英语能力和计算机技能 出色的销售技巧 主动性和强烈的动机、沟通技巧、团队精神 能够在压力和频繁出差的情况下工作 优先考虑:具备相关热量计、阀门和加热变电站业务的知识和经验 责任: 加强河北省供热产品及解决方案的销售发展 实现分配的销售目标 与指定区域内的新客户和潜在客户建立和发展关系 制定可行的销售计划,建立全面的客户数据库 销售渠道开发和管理 开发、确认、跟进和关闭销售机会 有效执行定价、订单跟进、付款政策、产品索赔协调和相关销售管理规则 与其他地区的销售团队协调和交流跨区域项目信息 遵守订单定价管理政策 负责质量管理体系和环境、健康和安全问题相关职位 要求: 机械、电气工程、工业自动化专业本科或以上学历 在工业自动化领域至少有三年的销售或业务开发经验 良好的英语能力和计算机技能 出色的销售技巧 主动性和强烈的动机、沟通技巧、团队精神 能够在压力和频繁出差的情况下工作 优先考虑:具备相关热量计、阀门和加热变电站业务的知识和经验 供热项目岗位 篇2：供热管理标准 签 发 人： 责 任 人： 签发日期： 执行阶段： ※燃料管理 1.燃料是适用于使用目的及设备上的，必须是价格便宜而且容易取得。除此以外，在考虑贮存运输及使用的方便以及人工费、管理费之后，更要选择合适的燃料，按照使用燃料设备的作业状况适当地分配需要量。 2.在购进燃料时，要按照合同行事，并应该严格进行验量及验质。 3.燃料的贮存、运输，必须充分注意不要引起质量下降、成分变化、蒸发及漏失，同时还必须注意引起爆炸、火灾、贮油罐泄油等事故的发生。 ※燃烧管理 1.当进行燃烧时，要符合燃烧的目的。关于燃料、设备、负荷、作业方法等，在技术及经济上都能取得最佳效果的管理，就是燃烧管理。 2.必须掌握燃烧排气成分、温度、灰尘的发生状态，炉内温度、产品及处理品的质量、数量等。应规定各种作业标准，若能经常保持最佳的燃烧状态十分重要；还有在燃烧管理中，对于爆炸、防止火灾等安全措施也必须注意。 ※热效率的管理 必须针对作业的状态及设备所使用的热力来了解热损失的实际状态，以便制定各种设备使用热的标准，才有助于热效率的提高。 ※设备的管理 1.热设备包括锅炉、工业窑炉、管路、干燥、蒸馏、蒸发等的设备。 2.对现代化的设备（包括能充分发挥其性能的配套机器）必须做到努力维护的工作。对低效率设备，重要的是要分析其原因，尽量做好保养、改革或更新。当设备改革时，在经济、技术上要充分进行研究，并决定其规模。 ※计量管理 1.在计划自动控制时，要充分了解设备的特性，制定最适合的作业标准，才能进行可靠性高而稳定的控制。 2.在日常的计测作业中，还必须进行能使计测仪器充分发挥特性的维护、管理。 ※余热回收 1.通常在工厂里，余热的种类有燃烧排气、热排气、热处理废液、蒸汽排水、热处理物、冷却水等。但是，这些余热还能够被给水、空气、原料以及燃料的预热、干燥、蒸发、反应、发电、动力等所利用，也可以提供给暖气、浴室等使用。 2.在回收余热时，必须考虑如下几点： (1)了解各种热设备余热的质量，要研究回收这些余热的方法，即技术上的可行性和经济上效益大的方法。 (2)研究比较回收时所需费用、回收热的质量、作业以及人力条件等，并选择最有利用价值的方法。 (3)必须考虑把这些余热利用的方法向有关单位、全厂甚至厂外扩大推广。 篇3：供热工程师岗位职责供热工程师职责任职要求 供热工程师岗位职责 职责描述: 1. 负责既有供热系统节能改造 2. 负责制定各区域供热技术路线及解决方案 3. 负责重点供热项目技术管理及方案评审 任职要求: 1.硕士及以上学历 2.从事暖通设计或锅炉房设计8年以上 3.主持过10个以上项目设计 4.熟悉供热工程自动控制及优化运营 篇4：供热运营课长岗位职责 职位描述 围绕公司制定经营目标,编写制定年度经营指标及实施方案;负责供热区域内新增热用户宣传、发动工作;负责供热小区、单位两费收缴工作;负责供热区域内用热小区、单位供热合同签订工作。 工作职责: 1、负责将公司下达的经营目标逐月分解,并将目标分解到各供 热区块、分解到各