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安全管理学 , 021-2.1 管理学的理论基础
2.2 安全学的理论基础
2.3 安全管理学的理论基础;安全的定义及其相关概念
安全、本质安全、危险、危害、风险、危险源、事故、事故隐患
事故致因理论
事故倾向性格论、 Heinrich事故因果连锁论、能量转移理论、轨迹交叉理论、基于人体信息处理的人失误事故模型(瑟利模型)、动态变化理论;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;;17;18;19;20;21;22;23;24;25;26;27;28;29;30;31;32;33;34;35;36;37;38;39;40;
对危险的构成有警告吗? Y N
感觉到这警告吗? Y
认识到这警告吗? Y N
知道如何避免危险吗? Y N
N
决定要采取行动吗? Y N
行为响应 能够避免吗 Y N
N
对危险的显现有警告吗? Y N
感觉到这警告吗? Y
认识到这警告吗? Y N
知道如何避免危险吗? Y N
知道如何避免危险吗? Y N
决定要采取行动吗? Y N
能够避免吗 Y N
;42;2)变化—失误理论
事故是由意外的能量释放引起的,能量释放的发生由管理者或操作者没有适应生产过程中的物的或人的因素的变化,产生了计划错误或人为失误,导致不安全行为或不安全状态,破坏了对能量的屏蔽或控制,发生了事故。
;案例1:某化工厂压力容器爆炸事故
变化前,该厂已正常运转多年,事故率相对稳定。
案例2:南理工的爆炸事故
;应用变化分析方法的两种情况:
;作业:
1、简述危险、风险的概念、区别,并举例说明?
2、简述危险源、事故隐患的概念、区别,并举例说明?
;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。04:35:5504:
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