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参考范本 手术室月工作计划 (二篇 ) 目录： 手术室月工作计划一 手机营业员工作计划二 - 1 - 手术室月工作计划一 和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面巩固和提升 护理服务质量是 XX年护理工作的主题。 一、精神文明方面 树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。 发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 在征求住院病人意见、出院病医学，教育网收集整理人反馈 ( 或电话询问 ) ，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考 核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理服务标兵”。 “5.12 国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 抓住护士交 * 、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。 加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。 加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。 进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。 6. 落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价 6～7 次。 2 / 9 加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。 三、业务培训方面 组织全院护士业务学习及讲座 6-7 次。 对毕业 5 年内护士分层次进行操作技能培训。 加强对重点科室如急诊室、手术室、 icu 、ccu 、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要 求。 以科室为单位对护士进行临医学，教育网收集整理床能力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。 按计划进行静脉输液小组护士的培训。 四、教学和科研方面 完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。 制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。 按计划完成现有课题，并积极申报新课题。 积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成 3 类杂志 1 ; 主管护师每人完成 4 类杂志 1 篇; 护师每人完成 6 类以上杂志 1 篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。 201x 年护理部将以“病人为中心，以质量为核心，以安全为重 点、以满意为目标”，落实各项护理管理制度，逐步完善优质护理 服务内容，把各项工作落到实处，现将护理工作计划制定如下： 一、加强科学管理，提高护理质量 3 / 9 在院领导带领下，定期深入病房检查、督促、考评。考评方式 以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见等方式，增 强全员参与质量管理的意识。 1、加强护士长目标管理考核 , 促使各项护理质量达标。 2、坚持走动式管理，定期到病房巡查，发现问题及时反馈和整 改。 3、定期召开护理安全会议。 4、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性 能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。 5、按照医院感染管理标准，重点加强消毒隔离制度落实和医疗 废物管理。 6、坚持年有计划，月有安排，周有重点，继续进行每月一次护 理综合质量检查 , 并提出整改意见，组织实施。 二、优化服务流程，改善服务态度 1、确保病人的治疗护理环境清洁、整齐、舒适、安全。 2、进一步规范护理服务用语，加强护患沟通。 3、加强服务意识教育，当班护士真诚接待病人，主动做好病人 入院告知、健康教育指导。 三、防范护理风险，保障护理安全 1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、 * 制度等，认真履行各班工作职责，做好交 * ：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。 2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理 4 / 9 差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施 , 减少护理缺陷 的发生。 3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差 错及事故的发生。 4、规范护理文书书写，定期进行护理记录检查，减少安全隐 患。 5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对 病人现存和潜在的风险作出评估，做为交 * 时讨论的重点，引起各班 的重视。 6、加强重点环节风险管理，如夜班、节假日等。合理排班，减 少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。 7