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2019 办公室员工年终工作总结 5 篇 办公室是企 业运转的一个重要枢 纽部门，对企业内外的 许多工作 进行协调、沟通，做到上情下达。下面就是小 编给大家带来的 2019 办公室员工年终工作总结 5 篇，希望大家喜欢 ! 20xx 年，公司 办公室在各 级领导 的指导下，紧紧围绕 制度建 设、程序建 设的主题，以做好公司后勤保障 为宗旨，努力服 务机关各 项工作，确保各 项业务 的正常运行。 现将一年来的工作情况 汇报如下： 一、依据 业务分工，做好相关 业务工作。 档案管理：依据工程 实施情况，督促竣工 项目尽快完善竣工 资料，统一在公司 归档以备后期查用。在本年度共收集档案 资料 961 份，按照档案管理的要求， 认真梳理、装 订并分类存放。加 强了在建 项目资料编制的指 导工作，在日常工作中理 顺编 制程序、工作要求，为后期汇总做好准 备。配合 经营中心的投 标工作， 应业主或招 标代理的要求，提供各 类业绩原件， 为顺利完成投 标工作提供了保障。 文秘工作：本年度 办公室共形成 编号文件 158 份，接收、 处理来文 672 份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等 100 余份， 较好地完成了文秘方面 业务工作。在本年度，办公室人 员变动 比较大，出差 频繁，容易 产生岗位空缺的情况，科室内所有人 员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据 实际情况进行补位，确保各 项工作平稳有序。 机关各部室 为了对项目有效 实施管理， 经常要下 发大量的文件、 传真，办公室能 够认真审核每份稿件，确保下 发文件的及 时、准确，体 现了机关作 风的严谨性。网络是公司 对 外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中 发挥着重要的作用。网 页在互联网世界体现了公司的形象， 为保护好网络良好的运行状 态，为确保网 页质量，相关人 员都付出了辛勤的 劳动。 企管工作： 积极贯彻集团公司标准化管理推 进年的工作要求， 组织 28 在建项目进行标准化案例的 编写。在 这些项目中认真比选，推荐三个 项目参加集 团公司的示范 项目部评选。对于此项工作的跟 进，能够结合工程 进展情况，适 时进行材料的督促和 检查，确保工作质量。为应对 突发事件对公司造成的致命性 伤害，加 强危机意 识，组织机关相关部 门，从财务、技术、安全、法律等各个角度， 进行突发事件应急预案的编制。 二、协助配合各部室筹 备各项工作会 议。 业务交流会，是本年度公司各 项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。 为了缓解项目急剧扩张 所带来的风险，公司根据施工情况，分 别在不同 时期，召开各种 业务交流会，以会代训，使公司内部相同 业务的人员，借助会 议这个平台， 进行交流，提高 业务水平。通 过 采用会 议这种形式， 对公司运行的 规章制度进行审议，对工作中出 现的矛盾、 问题进 行探 讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中， 产生良好效果的 规章制度予以 坚持，在运行中产生不利影响的 规章制度 积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的 业务水平有了显著的改 进。为顺利召开 这些会议，保证好 150 人左右参会人 员的食宿， 办公室人 员能够积极主动地和相关部室配合，做好会 务的筹备、会场布置、食宿安排，会 议结束后 对参会人员的往返妥善 进行布置，确保各 项会议胜利召开。 三、协调管理机关各 项事务，确保机关整体有序、 稳定、和 谐运行。 相对于机关各 业务部门，办公室的主要起到 辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部 门的零碎小活、再到公用 车辆的派遣， 职工上下班制度的遵守，事无繁 杂巨细，所有人 员都能按照 领导的要求， 认真落实。在公 车安排上，急事急办、特事特 办，无论时间 多晚，只要工作要求，都能准 时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不 铺张浪费。 四、集中 统一学习，保证思想统一。 在每周周五，利用一个小 时左右的 时间，召集机关部 门所有人员，集中 进行教育。一方面针对公司一段 时间的工作运行 进行点评;另一方面，通 过会议形式， 贯彻上级机关文件精神和主管 领导工作要求，做好思想教育活 动，宣讲各项规章制度，确保整体人 员步调一致，行 动一致，提高 执行力，更好地 发挥机关的服 务功能。 尽管办公室所有人 员在各自的 岗位上都尽 职尽责，作出了很大的努力，但仍有失误和不足，有待于 进一步提高，主要表 现在：  许多的 一是人员年轻人居多，各方面 经验仍有不足。 这两年， 办公室人 员更新比较快，年 轻人员或新手比 较多，日常工作可以 顺利完成，但 对于突发事件和重大活 动的操作， 还有待于锻炼和提高。 二是领导的参谋作用有待加 强。办公室各 业务人员在工地工作的 时间都不长，对工程项目没有深