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市场管理制度范文 考勤制度； 上班时间：早 7. ；40——11；30 午 13；00—— 17；30 市场交易科业务部门人员工作时间视具体情况有部门负责人经 上级领导安排进行调整安排。 、迟到；上班时间员工点名没点到者按迟到坐处分 、早退；下班时间点名点名没点到者按早退坐处分 .3 、矿工；点名后半小时到日工作时间一半者为矿工。员工没 有任何出勤说明无辜不上班者没有书面请假者 按矿工处理。对矿工者做出一下处分；扣发当日工资。矿工一 天者扣发两天工资。矿工少于 6 天按扣除半月工资处分。持续空工 6 天按自动放弃公司职务（自动辞职）处理。 、请假；迟到或早退必须向有关领导说明原因； 有关领导负责。 、事假；应以书面形式向领导交请假条当上级领导批准才可请假。如不等领导批准请擅自不上班者按矿工处理。事假包括；病假、丧假、婚假、公假、私人假。 。 工作人员管理； 第一条；为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念、弘扬企业精神，纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的办公秩序，提高群体工作能力。公司新成立阶段一定要严谨。领导要严格管理基层员工， 公司新成立没有严谨的工作制度公司就像一盘散沙， 得不到前进的有力条件。对于员工的管理作出以下强制 如有不听从上级管理者，直接向高层管理回报，采纳有关领导意见是否辞退该员工。 有员工感觉上级领导做的不对的可想高层领导反映，实施奖惩措施。或者降级 工作人员