后勤总务管理岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 后勤总务管理岗位职责任职要求 后勤总务管理岗位职责 职责描述: 1、进行经营情况分析 ,参与公司发展战略、目标的制订与分解,保障公司目标计划体系的运行顺畅。 2、根据公司发展战略、规划和管理模式调整,主导公司制度体系建设,搭建规范化管理平台。配合各部门对其专有领域的制度、体系、标准等书面化规定进行规划与建设。 3、负责行政公文的起草、修订、印发、存档相关工作。建立综合档案管理制度,按规定搜集、归类、整理、销毁过期档案等,保证档案的完整、有效。按文件控制的有关规定和体系要求,对公司文件进行标准化审核、复印、分放、有效性控制工作。 4、协助企业文化的塑造、发展和传播,包括宣传介绍文字、图片、音像等资料编写、制作、传播。以及公司大事记、重要发展历程撰写。协同公司工会开展有关工会的各项活动。 5、公司决议事项和工作计划的跟进。 6、负责部门内部人员的工作指导、培训、绩效考评等工作。 7、及时完成其它相关工作及上级交办事项。 任职要求: 1、具有一定的企业管理知识。 2、具有一定的目标、计划管理知识。 3、具有一定的文字功底。 4、较强的沟通、表达能力。 5、原则性强,具有较好的抗压能力。 (行政总务后勤方向非生产管理) 职责描述: 1、进行经营情况分析 ,参与公司发展战略、目标的制订与分解,保障公司目标计划体系的运行顺畅。 2、根据公司发展战略、规划和管理模式调整,主导公司制度体系建设,搭建规范化管理平台。配合各部门对其专有领域的制度、体系、标准等书面化规定进行规划与建设。 3、负责行政公文的起草、修订、印发、存档相关工作。建立综合档案管理制度,按规定搜集、归类、整理、销毁过期档案等,保证档案的完整、有效。按文件控制的有关规定和体系要求,对公司文件进行标准化审核、复印、分放、有效性控制工作。 4、协助企业文化的塑造、发展和传播,包括宣传介绍文字、图片、音像等资料编写、制作、传播。以及公司大事记、重要发展历程撰写。协同公司工会开展有关工会的各项活动。 5、公司决议事项和工作计划的跟进。 6、负责部门内部人员的工作指导、培训、绩效考评等工作。 7、及时完成其它相关工作及上级交办事项。 任职要求: 1、具有一定的企业管理知识。 2、具有一定的目标、计划管理知识。 3、具有一定的文字功底。 4、较强的沟通、表达能力。 5、原则性强,具有较好的抗压能力。 (行政总务后勤方向非生产管理) 篇2：总务出纳岗位职责任职要求 总务出纳岗位职责 总务兼出纳担当 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生或一两年工作经验均可,能用日语交流优先; 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件; 3、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,认真仔细,坚持原则,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力; 4、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。 岗位职责: 1、善于处理流程性事务,协助办公室行政事务的处理; 2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作; 3、负责现金的收入支出,做到日清月结,并完成记账的相关操作。 4、完成领导安排的其他业务辅助的工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生或一两年工作经验均可,能用日语交流优先; 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件; 3、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,认真仔细,坚持原则,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力; 4、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。 岗位职责: 1、善于处理流程性事务,协助办公室行政事务的处理; 2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作; 3、负责现金的收入支出,做到日清月结,并完成记账的相关操作。 4、完成领导安排的其他业务辅助的工作 总务出纳岗位 篇3：出纳兼总务岗位职责任职要求 出纳兼总务岗位职责 总务兼出纳担当 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生或一两年工作经验均可,能用日语交流优先; 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件; 3、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,认真仔细,坚持原则,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力; 4、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。 岗位职责: 1、善于处理流程性事务,协助办公室行政事务的处理; 2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作; 3、负责现金的收入支出,做到日清月结,并完成记账的相关操作。 4、完成领导安排的其他业务辅助的工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生或一两年工作经验均可,能用日语交流优先; 2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件; 3、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,