天津理工大学通用管理.pdfVIP

通用管理 一、名词解释 1. 组织文化： 组织文化是指全体组织成员在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守 的共同目标、价值标准、基本信念及行为规范。它是组织的理念形态文化、物 质形态文化和制度形态文化的符合本。 2. 人力资源管理： 人力资源管理是指运用现代科学方法， 对于一定物力相结合的人力进行 合理的培训、 组织与调配， 使人力、 物力经常保持最佳比例，