参观学习山寨煤矿安全管理经验心得体会.docxVIP

参观学习山寨煤矿安全管理经验心得体会 近日，根据矿安排，我山寨煤矿进行了参观学习。我个人认为， 在学习山寨煤矿安全管理经验的同时，必须结合白身实际。现就参观 学习山寨经验谈白己的几点体会： 一、对山寨煤矿安全管理工作的认识 一是众人文化”引领企业安全生产的感召力强。他们深入推进 以 人为本”的管理理念，从 为了人、依靠人、发展人”的三人文化入手， 为员工和家属创造了良好的学习、工作平台和发展平台，他们在各工 作区域的人文环境、职工精神风貌、文明素养、白主管理、定制管理 等方面都有严格的标准和量化考核的制度，这些都为 重人文化”起到 了很好的铺垫作用。 二是创新管理机制灵活，全员白主创新意识能力强。白主创新说 起来容易做起来难。但在山寨矿我看到了白主创新切切实实为安全生 产带来了良好的效应。他们之所以敢于探索，之所以能有成果，都离 不开安全理念创新、安全管理创新和安全机制创新的保障体系。特别 是他们每年都按照创新成果带来的效益，评选重奖创新状元、明星、 能手等，既为员工创造安全生产条件、实现个人价值提供了平台，又 大大提高了企业经济效益、调动了员工参与安全管理的积极性。 三是安全管理办法科学严谨，贯彻落实执行力强。在山寨煤矿， 他们能够把 法大于情，情融入法”有机结合，不仅使员工在安全生产 过程中规避了不可逾越的管理红线，而且还让员工在执行管理过程中 得到了良好的安全教育。在山寨煤